山东
朋友们，晚上好呀！
我是逍遥散，一个毕业三个月裸辞省三甲的医学生。现在，我在探索各种人生可以走的路，发展自己的副业，欢迎大家关注交流。
医院的绩效分配，说出来能气哭一群人！
天天累得脚不沾地，忙得连喝口水的功夫都没有，干的活比谁都多都杂，到月底不仅一分钱绩效没有，有时候还得自掏腰包倒贴。扣款名目密密麻麻，比医生给重病号开的诊断书还离谱。最膈应人的是双标：食堂扣钱悄无声息，连个通知都没有，扣多少、为啥扣全凭他们嘴说；可迟到哪怕一分钟，扣钱通报立马发遍全院，脸都丢尽了，今天就说说护士小敏的事，大家评评理。
小敏是科室骨干护士，天天最早到、最晚走，夜班连轴转，病人再多再难缠都扛着，从没抱怨过。可这两个月，她月月绩效倒贴，上个月扣800多，这个月更离谱，扣了1200，拿着工资条哭了半天。
咱凑过去一看，扣款名目多到眼花：夜班她去给危重病人拿急救药，就两分钟，被记“脱岗”扣200；病历书写稍不规范扣300；科室卫生角落有灰尘扣100；还有个病人随口说她语气急，就被记“沟通不温和”扣50。这些名目没明确标准，全凭领导一句话，说扣就扣，没商量余地。
更气人的是，小敏发现工资里有150块“食堂扣款”，压根不知道为啥。去问食堂，只说“餐费超支”，再问超支多少、哪顿饭，就含糊其辞让自己查，连扣款通知、消费明细都没有，不明不白就少了150。
可迟到扣钱就不一样了，又快又高调。上周小敏家孩子发烧，堵车迟到三分钟，还没到科室，全院通报就来了，名字、科室、迟到时间写得清清楚楚，扣50块，全医院都知道，搞得她抬不起头。
同样是扣钱，差别咋这么大？食堂扣钱遮遮掩掩，连消费明细都没有，问多了还遭白眼；迟到扣钱却又快又高调，通报公示一点情面不留。更离谱的是，干活越多越负责，出错概率越高、扣款越多；那些摸鱼混日子的，啥活不沾边，反而不扣款，这合理吗？
不是咱不想好好干，是这绩效分配太寒心。
掏心掏肺干最累的活、熬最深的夜，最后不仅没钱还倒贴，扣款没标准、双标太膈应。凭啥食堂扣钱不通知？凭啥迟到就全院通报？凭啥干得多扣得多？这些问题没人给说法，越想越憋屈，咱干活就图个踏实公平，就想讨个公道而已！
从三甲裸辞后，我开始写自己的经历和感悟，收到了非常多朋友的私信。原来，有这么多相似的困惑、无奈与挣扎。我们散落在不同的城市和医院，但感受却如此相通。一个人的力量是有限的，但一群人的声音或许能互相照亮。为此，我创建了一个交流群（赞赏后看自动回复，金额随意哈），希望它能成为我们这群人的“避风港”和“加油站”。[另外，关于大家之前一直问的兼职副业，有需要开万0.85免五或者了解Ai视频挂机的（我知识付费1.5w左右终于找到一个相对靠谱的）可以联系]
作者| 逍遥散
公众号 ▪ 小镇做题家的成长之路
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