辽宁
看到财政部那份关于2026年中央国有资本经营预算的报告，我脑子里蹦出的第一个词是。
动真格了[碰拳]。
文件里白纸黑字写得清清楚楚，烟草、石油、电力、电信、煤炭这五个行业的央企，税后利润上缴比例统一拔高到35%。
以前最高也就是烟草一家交25%。
这几家是什么概念？
依托国家资源与政策优势经营的主。
咱们每天一睁眼，开灯做饭、开车加油、连宽带刷短视频，这背后哗哗的流水全进了它们口袋。
一年净利润加起来完全是个天文数字。
以前赚了钱，交完税，剩下的大头基本都留在自家账上。
美其名曰扩大再生产、技术研发。
但明眼人都清楚，钱留在账上太多，难免就变成了内部运营与福利支出，或者那些低效投资与扩张。
现在规矩变了。
每赚100块净利润，必须雷打不动拿出35块上交国库。
有人可能会疑惑，这跟我一个月薪几千的打工人有什么关系，我又没有中石油的股票。
关系太大了。网友说：支持税收，利国利民～
去看看现在各地的财政状况，土地出让金是个什么光景。
以前靠卖地能撑起的各种开支，现在渐渐有点力不从心了。
但另一头呢。
老龄化正以肉眼可见的速度压过来，养老金要按时发，医保盘子要维持运转。
农村的薄弱学校要翻修，各种兜底性质的福利一天都不能断。
钱从哪里来？
央企红利全民共享，多缴利润补社保民生，政策太暖心！
这才是这份文件背后最深层的底色。
就是要把这些带有天然垄断性质的超级国企，变成支撑国家运转和民生福利的“第二财政”。
集中部分收益统筹使用，直接填进社保、医保和一般公共预算的池子里。
垄断国企反哺社会，35%上缴助力民生，支持国家统筹！
简单算笔账就明白了。
中石油如果一年净赚1500亿，按以前20%交是300亿，现在按35%交就是525亿。
光这一家就凭空多掏了两百多亿出来。
国家电网一年净利润算800亿的话，每年也得多往出拿上百亿。
这些硬通货，可是实打实能发成老头老太太卡里的养老金。
这其实是一种极其现实的财富重新分配。
过去大家总觉得国企赚得再多，普通老百姓也闻不到味儿。
现在等于国家亲自出手当那个全民收益再分配的调节者。
把垄断企业凭着牌照和资源赚来的高额利润，强制变成全民共享的红包。
这时候肯定有人要慌。
那它们多交的这部分钱，会不会又通过涨电费、涨油价、涨网费转嫁到我们头上。
有人担心成本会转嫁。
仔细一琢磨。这次还真未必。
人家收的是“税后利润”的35%，是赚完钱之后的抽成，不是按营业额直接拔毛。
说白了是在利润分配环节统筹。
油价电价这些关乎国计民生的基础价格，根本不是企业自己能随便拍板的。
定价机制摆在那里。
这其实更像是在促进企业提质增效、节约成本。
既然上面每年要硬生生多抽走一成多的净利润，企业管理层想维持以前的好日子，就只能去挤压内部的各种跑冒滴漏。
不能再依靠垄断优势轻松获利了。
必须得学会精细化管理、提升效益。
这盘棋下得很大。
当土地财政收入下滑，压力加大时，启动国资红利这条腿去接力，明摆着是早就铺排好的后手。
那些拥有资源与政策优势的资源型央企，既然拿着全民赋予的特许经营权，在关键时刻多担点重担，完全合情合理。
这才是真正的“全民所有制”。
提质增效+全民共享，央企改革更接地气，为政策点赞！
这不再是一句摸不着的套话。
而是通过财政预算的管子，用于民生保障支出，流进小区新装的电梯里。
看着每个月扣掉的社保钱。
再看看垄断国企一年几千亿的上缴额。
这笔账其实才刚刚开始算。
如果你是这五类国企员工，你担心待遇变化吗？作为老百姓，你支持这个新政策吗？你希望新增的财政收入优先投入哪一块？养老、医疗、教育，还是基建？快来评论区唠唠，让我也听听你的高见！
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