事业编120名！公开招聘教师

一批岗位来袭

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为选拔优秀人才，优化教师队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，无锡市锡山区教育系统决定公开招聘事业编制教师120名。现将有关事项公告如下：

一

资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。

（二）第一类岗位（岗位代码A01—A60）

1.招聘对象为2026届普通高校本科及以上学历应届毕业生。本科及硕士研究生须在2026年8月31日前取得学历和学位证书，博士研究生须在2026年12月31日前取得学历和学位证书。国（境）外同期（2026年）毕业生须在2026年8月31日（博士研究生可放宽至2026年12月31日）前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年、2025年普通高校毕业并取得相应学历学位以及国（境）外同期毕业且已完成教育部留学服务中心学历学位证书认证，且报名时无工作单位的人员可按应届毕业生报名。聘用后有关事项按国家规定办理。

以本科学历报考，需在本科就读期间满足以下条件之一：①获得国家奖学金；②获得与报考岗位专业要求一致的省级大学生学科竞赛和专业技能竞赛（含师范生基本功大赛）一等奖（全国二等奖），或获得二等奖（全国三等奖）两次及以上；③获得校级一等奖学金；④部分师范类普通高校师范专业毕业生且获得校级三等奖学金及以上（高校名单详见附件2）。

2.年龄在38周岁以下（1987年4月9日后出生）；博士研究生年龄可放宽至43周岁以下（1982年4月9日后出生）。

（三）第二类岗位（岗位代码B01—B12）

1.招聘对象为大学本科及以上学历，目前任教的学段、学科与所报岗位一致，并满足以下具体条件之一：

（1）获得县（区）级教学新秀及以上骨干教师称号或具有同一层次骨干称号，或获得县（区）级相应学科教学基本功、相应学科评优课、班主任基本功大赛一等奖及以上奖项（不含单项比赛）；年龄在40周岁以下（1985年4月9日后出生）；

（2）获得县（区）级教学能手及以上骨干教师称号或具有同一层次骨干称号，或获得地市级相应学科教学基本功、相应学科评优课、班主任基本功大赛二等奖及以上奖项（不含单项比赛），年龄在43周岁以下（1982年4月9日以后出生）；

（3）获得县（区）级学科带头人及以上骨干教师称号或具有同一层次骨干称号，或获得地市级相应学科教学基本功、相应学科评优课、班主任基本功大赛一等奖及以上或省级二等奖及以上奖项（不含单项比赛），年龄在45周岁以下（1980年4月9日以后出生）。

2.注意事项：骨干教师称号不含培训、进修等项目认定的称号。比赛奖项不含展评课、示范课等活动展示类奖项；不含教学设计、实验竞赛、说课等单项比赛；不含视频课等非现场课比赛。“职称”“称号”“荣誉”“奖项”须为报名截止前（2026年4月13日前）获得，其中“称号”“荣誉”“奖项”须为政府部门、教育行政部门或教育行政部门下属的教科院、教研室或教师发展中心颁发，且所获“职称”“称号”“荣誉”“奖项”及目前任教学段、学科均须与所报岗位的学段、学科一致，不得跨学段、跨学科报考。

（四）第三类岗位（岗位代码C01—C12）

招聘对象为在中学有与所报岗位的学段、学科一致的一年及以上（截止时间为2026年8月31日，以劳动（聘用）合同、社保缴纳为准）教学经历且现仍在职的教师，本科及以上学历，年龄在40周岁以下（1985年4月9日后出生）。报名需提供劳动（聘用）合同、社保中心出具的养老金缴纳明细、加盖公章的任教证明（能证明目前任教学科、学段的材料）等材料。

（五）报考岗位所要求的学历、专业和其他条件见《2026年无锡市锡山区教育系统公开招聘事业编制教师岗位简介表》（附件1），附件中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以附件条件为先。《岗位简介表》中“专业要求”由无锡市锡山区教育局根据报名人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。

（六）除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2026年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其中，国（境）外留学人员还须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

（七）考生须具备报考岗位相应的教师资格证（其中2026年毕业生暂未取得的，须承诺于2026年8月31日前取得相应教师资格证；报考中职教师岗位的考生，可协议承诺自试用期起3年内取得相应教师资格证书，未在规定期限内取得相应教师资格证的将解除聘用合同）。报考A类、C类中英语教师岗位的考生须获得英语专业八级等级合格证书或提供雅思考试7分或托福考试95分及以上成绩单（暂未取得的，须承诺于2026年8月31日前取得）。

（八）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人或普通高校在读非2026届毕业生；

2.与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

4.受到党纪、政纪、校纪处分或者正在接受纪律审查的人员；

5.2026年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

6.无锡市教育系统（含江阴、宜兴）在编教师；

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二

报名安排

（一）报名方式与时间

采用网络报名方式。报名、照片和材料上传、资格审核、缴费确认、准考证打印，均通过网络进行，不接受现场报名。

1.报名及资料上传时间：

2026年4月9日9:00至4月13日16:00。

2.报名网址：

3.网上资格审核时间：

2026年4月9日9:00至4月14日09:00。

应聘者对资格审核异议的陈述申辩时间：

2026年4月9日9:00至4月14日11:00。

资格审核单位对资格审核异议的处理时间：

2026年4月9日9:00至4月14日14:00。

4.缴费确认时间：

2026年4月9日9:00至4月14日16:00。

（二）资格审核与缴费

报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格审核。通过资格审核的可登录报名平台扫描二维码进行报名费缴费确认。完成缴费后报名方为有效，未按期缴费者视为自动放弃报名。缴费标准为100元/人，报名成功后考生放弃考试的，费用不予退还。

（三）报名注意事项

1.报考人员必须认真对照本公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，上传照片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过2M，照片须为本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（JPG格式）。其他文件格式为PDF，须清晰、完整、位正，凡模糊不清无法辨认的，视为无效。如因材料不实、不全、不清晰等产生的后果由考生自负。留学回国人员的外文材料需翻译成中文版本，中外文对照版本均需上传。提交材料主要包括：

（1）2026年普通高校毕业生，须上传①本人身份证（正反面）；②应届毕业学段的学信网《教育部学籍在线验证报告》；③《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》（有本人个人信息的空白协议书，网签的出具高校盖章的纸质证明或网签页截屏）；④已取得的本科及以上各学段的毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤教师资格证书（如已取得请提供）；⑥本科和研究生学段课程成绩单；⑦应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）。

（2）2026年国（境）外毕业人员，须上传①本人身份证（正反面）；②国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证（未毕业人员提供入学通知书）；③已取得的本科及以上各学段的毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》；④教师资格证书（如已取得请提供）；⑤本科和研究生学段课程成绩单；⑥报名时无工作单位承诺书；⑦应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）。

（3）报名时无工作单位的2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期（2024年和2025年）毕业且已完成学历认证的人员，须上传①本人身份证（正反面）；②本科及以上各学段的毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历人员另须上传教育部留学服务中心的学历认证；③如毕业后从未落实工作单位的，需提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》（有本人个人信息的空白协议书，网签的出具高校盖章的纸质证明或网签页截屏）；如毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的，还需提供个人社保缴纳证明（时间为毕业后至报名时）、本人实际报名前的离职证明（须有原单位印章）；④教师资格证书；⑤本科和研究生学段课程成绩单；⑥应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）。

（4）其他人员，须上传①本人身份证（正反面）；②本科及以上各学段的毕业证书、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历人员另须上传教育部留学服务中心的学历认证；③教师资格证书；④职称证书；⑤应聘岗位所需的其他相关证明材料。

2.每名考生限报一个岗位（以岗位代码为准）。报名与考场使用的身份证必须一致（有效期内的第二代身份证）。网上资格审核通过后，不得更改报名信息和改报其他岗位；资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可改报其他岗位。

3.各岗位的开考比例为1:3。如未达到开考比例，将核减招聘人数、取消招聘岗位。已报考被取消计划对应岗位的人员，可重新补报其他岗位，补报名时间为2026年4月15日11:00前。

4.打印准考证：

完成报名后，考生可到报名网站下载并打印准考证，打印日期另行通知。

5.应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照岗位要求如实填报个人信息，所填专业等信息须与毕业证书等材料完全一致，尚未取得毕业证书的2026年毕业生所填专业应与《毕业生双向选择就业推荐表》上专业一致，国（境）外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

三

考试办法

本次公开招聘信息技术、体育岗位和中职校专业课岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法；其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。

（一）笔试

1.笔试时间：2026年4月25日（暂定）。具体时间、地点及其他事项以准考证为准，打印准考证时间另行公告。

2.笔试内容：主要围绕公共知识、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩总分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

（二）专业技能测试（信息技术、体育岗位和中职校专业课岗位）

1.人选确定：在笔试合格人员中，笔试成绩从高分到低分按1:20（招聘岗位数为1）或1:15（招聘岗位数大于1）比例确定进入参加专业技能测试人选。达不到技能测试比例的，按实际进入人数确定技能测试人选；因放弃技能测试造成空额的，不再递补。

2.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

3.专业技能测试的时间、地点在锡山教育信息网和锡山教育政务网另行通知。

（三）资格复审

1.资格复审对象：

（1）有专业技能测试的岗位：根据笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%从高到低，按照招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选。

（2）其他岗位：根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选。

2.面试前，由锡山区教育局组织资格复审。具体时间、地点、程序和有关注意事项将在锡山教育信息网和锡山教育政务网另行通知。

3.资格复审合格，取得面试资格。资格复审不合格，取消面试资格。由于考生放弃资格复审或资格复审未通过而出现面试空额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。请报考人员在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

入围面试人员名单公布后出现缺额不再递补。

（四）面试

1.面试内容以考察拟任岗位所需的教育教学能力和专业学术能力为主。面试满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。

2.面试时间、地点在锡山教育信息网和锡山教育政务网另行通知。

（五）综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。有专业技能测试的岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩。根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同，取面试成绩高者；如面试成绩也相同，则进行加试，取加试成绩高者。

四

体检、考察、公示和聘用

1.体检由锡山区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检费用考生自理。体检不合格者，不予聘用。体检人选如有精神病史、滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

2.招聘单位对体检合格人员按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定制定考察工作方案、组织考察，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作或学习表现、遵纪守法情况等。

3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，招聘单位可结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，依总成绩从高分到低分进行递补）。拟聘用人员公示后不再进行递补。

4.经体检、考察合格后，对拟聘用人员公示7个工作日。公示无异议人员由招聘单位按规定办理聘用手续。拟聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的（事业单位在编人员应已满服务期），由本人与原单位按照有关规定自行协商处理，报考人员应在招聘单位通知报到后30日内携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

5.新聘用的人员实行“区管校聘”的模式，所有人员须服从锡山区教育局的调配安排。聘用人员实行试用期，试用期按聘用制有关规定执行。试用期考核合格的，予以定岗。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。报考中职校专业课教师岗位，未能在规定时间内取得相应学科教师资格证书的，取消聘用资格，解除聘用合同。试用期考核合格后，应当在招聘单位最低服务5年。

五

诚信管理

考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的非诚实守信行为，将被记录无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构。在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。

六

招聘考务相关信息发布网址

本次招聘相关的各类通知、考试成绩、体检、公示等信息通过以下网站发布：

锡山教育信息网：

锡山教育政务网：

http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj

请各位应聘者及时登录查询相关信息。

七

监督与咨询

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。锡山区教育局咨询电话：0510-88701596、0510-88208709（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）；监督电话：0510-88700983。

纪检监察机关监督举报热线电话：0510-12388。

本公告由锡山区教育局负责解释。

附件

1.2026年无锡市锡山区教育系统公开招聘事业编制教师岗位简介表

2.部分师范类普通高校名单

3.师范专业证明材料说明

来源：锡山教育发布、锡山发布

编辑：严琳

校对：张静

责编：杨珍

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