成都银杏酒店管理学院召开AI赋能毕业论文（设计）质量提升培训会

为推动人工智能技术与人才培养的深度融合，进一步加强本科论文（设计）质量监控与管理，近日，成都银杏酒店管理学院举办了AI赋能毕业论文（设计）质量提升专题培训会。校长夏明忠、教学科研工作部部长熊斌、双校区各学院分管教学的副院长、毕业论文管理负责人、教研室主任以及教学科研工作部相关人员参加了此次会议。会议由教学科研工作部副部长谢俊红主持。

熊斌在讲话中指出，毕业论文（设计）是衡量人才培养质量、检验学生专业素养与创新能力的关键载体。当前传统评审模式面临效率偏低、尺度不一等问题，引入AI技术势在必行。他希望全体毕业论文指导老师提高认识，主动学习AI智能评审方法，将智能化手段融入论文全过程管理，筑牢质量防线。

维普公司技术人员围绕AI智评系统进行专题演示，重点展示了格式规范性检测、逻辑结构分析、学术规范校验及风险预警等功能，并详解了智评报告的解读方法与应用场景，助力实现“AI初评+精准复核”的高效评审模式。

夏明忠在讲话中强调，毕业论文（设计）质量是人才培养的“出口关”，严把此关是对学生、家长和社会负责，更是学校高质量发展的必然要求。针对选题不精准、逻辑不清晰、学术不规范等问题，他提出四点要求：一是高度重视，将质量提升作为内涵建设抓手，树立全员质量意识；二是强化落实，明确学院主体责任、院长领导责任、教研室主任落实责任及指导教师具体责任，形成齐抓共管格局；三是善用技术，推动质量管控从“精准识别”向“精准改进”深化，构建“评价—分析—复核—反馈—改进”的闭环；四是注重实效，加强师生培训，提升学生科研素养与学术规范意识，杜绝“水论文”，确保“真题真做”。

随后，参会人员围绕2026届毕业论文（设计）质量提升计划展开交流。各学院代表分享了管理经验，就AI智评系统的应用场景、落地路径及重点难点问题深入讨论，提出多项可操作建议。大家一致表示，将把培训所学用于实践，推动AI技术与论文管理深度融合，细化举措、强化过程管控，全力提升本届毕业论文质量。

本次培训会明确了AI赋能毕业论文质量提升的方向与路径，统一了思想、凝聚了共识，为规范论文管理、提升人才培养质量提供了有力支撑。下一步，该校将持续深化AI技术在学术人才培养中的应用，完善质量管控体系，推动本科人才培养质量持续提升，为培养具有扎实科研素养与创新能力的高素质人才奠定坚实基础。（王俊 通讯员 王智丽）