年薪 1.24 亿！具身智能顶级人才争夺战彻底打响

2026 年 4 月 2 日，优必选宣布，面向全球招募“具身智能首席科学家”，该岗位年薪 1500 万元起，最高可达 1.24 亿元。

从岗位描述看，优必选此次要找的并不是传统意义上的研发负责人，而更像是面向下一阶段技术路线的“总设计师”。

按照公开信息，该岗位将负责定义公司在人形机器人和具身智能领域的技术路线图，主导视觉 — 语言 — 动作模型、机器人基础模型、操作与灵巧技能学习等关键方向，并推动相关技术从实验室走向真实场景，加速在人智能制造、商用服务、家庭陪伴等场景的落地。

这一高薪招聘的背后，是优必选正处在业务扩张和商业化提速的关键阶段。

根据 3 月 31 日披露的 2025 年年度业绩，优必选 2025 年实现营收 20.01 亿元，同比增长 53.3%。

其中，全尺寸具身智能人形机器人产品及服务收入达到 8.21 亿元，同比增长约 2203.7%，已经成为公司最大的收入来源。 

在经营层面，优必选的商业化信号也更清晰。

2025 年全尺寸具身智能人形机器人产品及服务销量达到 1079 台，年化产能已超过 6000 台。

业绩结构的变化，也说明这家公司正在从“讲技术故事”走向“交付订单”。

2025 年，优必选整体毛利率升至 37.7%，较 2024 年的 28.7% 明显改善，主要原因就是高毛利的人形机器人业务占比快速提升。

与此同时，2025 年研发费用为 5.08 亿元，高于 2024 年的 4.78 亿元，显示其仍在继续加码具身智能和机器人核心技术。 

不过，从财务结果看，优必选仍未摆脱亏损。

2025 年，归母净亏损为 7.03 亿元，虽然较 2024 年的 11.24 亿元有所收窄，但仍说明人形机器人行业距离大规模盈利还有不小距离。

也正因为如此，这次开出最高 1.24 亿元年薪招募首席科学家，某种程度上也是优必选在产业窗口期的一次重注。

在量产、交付、场景落地逐步推进之后，谁能率先补上基础模型、具身智能决策和泛化能力这块短板，谁就更有机会占住下一阶段的行业高地。 

目前市值 514 亿港元：

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