北京
近日，2026年自贡市事业单位面向退役士兵招聘完成报名阶段，500余名退役士兵踊跃参与。作为连续5年开展的专项工作，自贡市已累计提供100个事业单位编制岗位，以精准举措护航退役士兵高质量就业，彰显自贡市委市政府的拥军温度与责任担当。
自2022年首次启动以来，自贡连续5年开展退役士兵定向招聘，形成制度化、规范化工作机制。每年拿出不少于20个编制岗位，定向招录本市应征入伍的符合条件退役士兵，为其搭建稳定优质的就业平台，助力实现从“军营”到“职场”的平稳转型。
由自贡市人社局、市退役军人事务局联合牵头，多维度筹集岗位，覆盖市、县级各类事业单位，以管理岗为主、部分专业技术岗为辅，聚焦行政办理、事务辅助等领域，精准适配退役士兵纪律性、执行力强的优势，为其能力发挥和长远发展提供保障。
构建“分工明确、权责清晰、协同高效”的部门联动机制，自贡市退役军人事务局负责政策解读和身份资格审核；市人力资源和社会保障局全程负责考务组织、学历资格审查等工作。通过部门协同，将资格审查贯穿招聘全过程，严把招聘质量关，切实维护招聘工作的严肃性和公平性，确保每一位符合条件的退役士兵都能公平参与、平等竞争。
连续5年的定向招聘，既是落实退役士兵安置政策、彰显拥军崇军传统的具体实践，也有效激发盐都子弟参军入伍热情，更为地方经济社会高质量发展注入了优秀的退役军人人才力量。(杨小丽)
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