湖北
极目新闻通讯员 乔驰 尹骁然
3月31日下午，“温暖卫健・‘培’你同行”2026年武汉地区规培生就业推介会暨品牌发布会在武汉市第七医院滨江院区举行。这是武汉市首次由市级层面举办的、专门面向规培生群体的就业服务活动，既为青年医学人才拓宽就业渠道，也着力破解基层医疗机构引才难题，以务实举措推动人才与城市发展“双向奔赴”。
活动现场
本次活动由武汉市卫健委主办，武汉市卫生人才服务中心承办。活动邀约了武汉地区12家包含部省属医院在内的国家级住院医师规范化培训基地，共有来自全省的近40家医疗卫生机构和地方人才工作部门报名参会，其中区县级医院、社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构占绝大多数。
活动现场气氛热烈，各医疗机构展位前人头攒动，交谈声此起彼伏。规培生们手握精心准备的简历，精神饱满、自信从容，积极与用人单位坦诚交流、深入洽谈。在专门设置的宣介专区，多家单位轮番登台宣讲，全方位展示岗位优势与人才政策。部分单位还拿出“带编招聘”政策，以更大诚意吸引优秀规培生。场地一侧，市卫生人才服务中心、市精神卫生中心开设的“人才服务展位”和“心灵加油站”，为求职规培生提供医学考试、职称评审政策咨询和心理咨询等暖心服务。
活动现场
活动当天，武汉市卫健委专为规培生打造的全周期服务品牌“温暖卫健·‘培’你同行”同步发布。该品牌将聚焦规培生在规培期间的现实需求，常态化开展医考政策咨询答疑、职业发展指导、职称晋升辅导、就业推介等系列服务，为规培生提供暖心陪伴与支持。
武汉市卫健委相关负责人介绍，住院医师规范化培训，是医学人才培养的关键环节。武汉作为建设中的国家中心城市和医疗科教重镇，规培生数量庞大。市卫健委一直以来高度重视医学人才培养工作，尤其将规培生这支青年医学人才队伍的就业与发展摆在重要位置。
活动现场
据了解，当前规培生群体正面临就业竞争激烈和就业信息渠道单一的“两难”问题，与此同时，区级以下医疗机构也存在用人需求大、招聘渠道窄的困境。因此，市卫健委针对供需双方痛难点，抢抓规培毕业生求职的关键窗口期，打破地域限制，积极为供需双方搭建高效、精准、优质的就业对接平台。
此次活动在规培生和用人单位中均引起强烈反响。活动预告发布后，线上报名后台收到大量规培生留言。“很及时，很需要这样一场推介会。”“想找一份社区医生的工作，继续在医疗行业发光发热。”字里行间流露出对活动的期待和对未来职业发展的憧憬。原定单位报名时间截止后，仍不断收到外地用人单位的报名申请，截至活动前一天仍有单位要求参会。还有远在外地规培的湖北籍医学生报名，准备专程赶回武汉参加活动。
活动现场
“十五五”规划纲要提出，促进高质量充分就业，强化就业优先政策。国家卫生健康委明确提出，要持续推进医疗卫生强基工程，让更多优秀人才下沉基层、服务一线。本次活动是武汉市卫健委扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育、推进医疗卫生强基工程、推动实现高质量充分就业、深化“温暖卫健”党建品牌建设的具体行动。
据统计，本次活动招聘岗位233个，共收到约2300份简历，其中硕士简历占60%。武汉市卫生人才服务中心相关负责人表示，作为“温暖卫健·‘培’你同行”品牌的主要推动单位，下一步将持续跟踪对接情况，同时充分发挥“健康武汉·职等你来”线上招聘信息平台作用，持续做优品牌服务，推动更多规培生顺利就业。
（来源：极目新闻）
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