北京
（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
走进湖北省黄石市企业园区，眼前一派紧张有序的生产景象。企业正抢抓“十五五”开局新机遇，开足马力投入生产。为全力保障重点企业用工，黄石市人社部门主动靠前服务，打出“摸排＋送岗＋服务”组合拳，助力全市一季度经济发展实现“开门红”。
立体化摸排夯实服务基础
摸清需求是做好服务的第一步。黄石市人社部门通过多项举措全面掌握重点企业用工需求，为后续服务打下坚实基础。
今年以来，黄石市人社部门面向360家重点企业开展用工需求问卷调查，预测全年企业用工需求总体平稳、略有增长。“春风行动”期间，当地组织开展“千企万岗访需求”活动，累计摸排485家企业共2.5万个岗位需求，相关信息全网发布。
针对节后用工高峰，黄石市人社部门对91家重点产业企业逐一分析，动态掌握缺工规模、岗位类型、技能要求等信息，制定“一企一策”用工方案，确保服务精准对接企业实际需求。目前，全市重点企业季节性用工需求已基本得到有效满足。
“得知湖北智慧光子技术有限公司近期用工需求旺盛后，我们依托‘黄石就业’公众号多次推广企业招聘信息，并深入企业实地拍摄视频，将招聘岗位、工作环境、发展前景等信息直观呈现、全网发布。”黄石市就业部门工作人员介绍。
特色化送岗畅通供需对接
“春风行动”期间，黄石市线上线下协同发力，系统搭建人岗对接平台。
线上，依托黄石“就业帮”、黄石公共招聘网等平台，集中发布岗位信息。线下，创新推出“就业骑手”送岗上门、“就业大篷车”流动招聘等特色活动，发放印有“黄石就业”小程序二维码、岗位清单和培训信息的“春风卡”3万份。截至目前，全市已密集举办各类招聘活动184场。
“没想到点个外卖，外卖员就把岗位信息送到了手上，很惊喜，也很暖心。”高校毕业生王梦圆为“就业骑手”送岗上门服务点赞。这一方式为行动不便或获取信息不便的群体解决了实际困难。
“就业大篷车”流动招聘活动同样为求职者带来便利。阳新县抢抓春节返乡“黄金期”，举办18场招聘会，将岗位送到村头。西塞山区开展“小蜜蜂”送岗进万家活动40余场，为求职者提供合适的岗位，有效打通就业服务“最后一公里”。
常态化服务助企纾难解困
聚焦企业用工需求，黄石市人社部门建立健全常态化服务机制，持续为企业纾难解困，全力保障用工稳定。
黄石市人社部门建立重点企业常态化用工监测机制，对338家企业实行月度跟踪，动态掌握用工情况。同时，深入开展“双千”“人社敲门”等服务，选派人社服务专员“一对一”包保重点企业，组建专班主动上门走访，“面对面”了解企业生产经营状况和用工需求，及时协调解决缺工问题。
“近期公司因扩大产能急需招工，多亏人社部门的贴心服务和有力支持，很快就解了燃眉之急。”黄石市广合精密电路有限公司人力资源部负责人张先生说。今年以来，黄石市人社部门已服务该公司用工600余人。
春节期间，黄石市提供“不打烊”用工服务，共举办16场招聘活动。开发区·铁山区招工专班每天上门服务企业用工，有力保障了节日期间生产稳定。
今年以来，黄石市累计服务重点企业用工1.03万人，已超额完成一季度“开门红”目标任务。
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