蓝领工人的红利来了，AI冲击白领岗位，年轻人开始转做技工

在ai浪潮的冲击下，现在蓝领工人的红利似乎真的要来了。

最近美国那边有一份全国性的报告把劳动力市场的一个老大难问题给捅了出来，就是那些干技术活的工人越来越不够用了，而且缺口还在一天天变大。

报告里说得挺吓人，到2030年，全美国大概有140万个技术工种的岗位找不到人来干。这事儿带来的经济后果也不小，每年250亿美元的经济产出里头，有差不多三成可能就因为没人干活而白白损失了。

偏偏这时候，搞人工智能基础设施建设的势头正猛，市场对熟练技术工人的需求比普通工作岗位高出三成，这一下子就把缺口拉得更大了。

为啥会搞成这样？说白了还是观念的问题。过去几十年，家家户户都觉得上大学才是正路，谁家孩子要是去当个电工、水暖工，就好像低人一等似的。

这种想法根深蒂固，直接把技术工人的培养给耽误了。现在的情况是，那些干了一辈子的老师傅，超过四成的人未来五年就要退休了，而愿意接班的年轻人根本不够数，缺口就在这个节骨眼上越拉越大。

不过现在美国年轻人的想法都已经开始变了。以前上大学光鲜，现在算下来不划算了。四年学费少说十几万美元，毕业出来还不一定找得到好工作，背着一屁股助学贷款，日子过得紧巴巴的。

反倒是那些学门手艺的，高中毕业直接进培训班，学个一年半载就能上手，十八九岁就开始挣钱了。这些孩子一边学一边赚，不用欠债，也不用担心毕业即失业，日子过得踏实多了。

劳氏家居旗下的劳氏基金会三年前就看准了这个方向，把工作重心转到了培养技术工人上。三年下来，他们投了五千多万美元，专门培训电工、建筑技师、暖通空调维修工这些市场上最缺的工种。

这些培训项目都是实打实的，老师手把手教，学员学完就能上岗。光是今年一年，全美国就需要新增35万名建筑工人，这个数字一听就知道培训有多紧迫。

再说收入这块，现在干技术活的工资涨得挺快。经验丰富的电工、管道工，年薪能到六位数，这比不少坐办公室的白领挣得都多。

美国劳工统计局的数据也说了，这些工种的中位数年薪早就过了六万美元，而且市场一直缺人，工作根本不愁找。年轻人算算这笔账，确实比上大学划算多了。

人工智能的兴起也让年轻人多了个心眼。大家开始琢磨，那些天天坐办公室敲键盘的活儿，以后会不会被电脑给替了？

反而是那些要动手的、要跑到现场去解决问题的活儿，机器暂时还干不了。麦肯锡有份报告也说了，需要精细手工操作和现场判断能力的职业，被自动化替代的风险比普通办公室工作低得多。这种对饭碗的担心，也把不少美国年轻人推向了技术工种的赛道。

说到这儿，其实不光是美国，咱们中国现在也面临差不多的情况。这些年大学扩招，考上大学的人越来越多，每年毕业的大学生上千万，找工作的时候挤破了头。

好多本科生、研究生毕业之后，发现坐办公室的岗位就那么些，竞争激烈得很，起薪也就几千块，房租一交，吃喝一花，剩不了多少。

可另一边呢，工厂里招个技术工人，电工、焊工、数控机床操作工，开出的工资动不动就上万，却还是招不到人。年轻人宁可坐在办公室里拿三四千，也不愿意下车间去学技术，觉得那活儿脏、累、没面子。这种想法，跟美国人以前那套“上大学才有出息”的观念简直一模一样。

可现实是什么呢？一个熟练的电工，在工地上干几年，技术练出来了，月入过万轻轻松松，而且越老越吃香。一个大学本科毕业的行政文员，干三年可能还是那点工资，还随时担心被裁员。

这账其实很好算，就是很多年轻人过不了心里那道坎，觉得读了这么多年书，再去干体力活，脸上挂不住。再加上家长也不乐意，辛辛苦苦供孩子读书，结果去当工人，觉得丢人。这种观念不改，技工缺口只会越来越大。

再说一个现实问题，现在AI发展这么快，很多办公室的白领工作确实面临着被替代的风险。写文案的、做表格的、搞翻译的，AI一个比一个能干。

可那些修空调的、铺地砖的、接电线的，AI还真干不了。你得跑到人家家里去，得爬上爬下，得动手解决问题，这些活儿机器暂时还顶不上来。所以从长远看，学一门手艺，饭碗反而比坐办公室更稳当。

说实在的，国内现在的技工缺口确实也大，工资其实很多都比坐办公室的高不少，技术累积起来了，有一门手艺也稳当，但是干的活确实或者累或者脏，没那么体面，所以很多年轻人还是不愿意干。

但是在ai人工智能的冲击下，这个选择不得不被提上议程了，毕竟ai是真的要取代很多脑力工作的岗位了，反而是一些复杂的体力劳动，就比如通下水道，这都还真替代不了。

所以现在一些国内的年轻人看到这个趋势，都主动去学技术做技工了，ai再这么发展下去，转蓝领技工的人会越来越多。

回到美国那边，劳氏供应链这块的日子也没那么好过。霍尔木兹海峡那边不太平，运油的船走得不顺当，油价蹭蹭往上涨。运货成本上去了，消费者买东西的意愿也下来了。

这种事谁也说不准，企业只能天天盯着全球经济走势和地缘政治的风吹草动，随时准备应对。好在劳氏提前做了准备，疫情期间供应链乱成一锅粥的时候，他们就意识到不能把鸡蛋放在一个篮子里，开始多找几条供货渠道。

现在虽然还是时不时有突发状况，但至少手上有牌可打，不至于一有事就抓瞎。这就像过日子一样，家里多备几样东西，遇到事就不慌了。

眼下春季家装旺季刚开了个头，市场倒是给了一点好脸色。门店里客流量上来了，买园艺用品的、买材料翻新家里的，人都不少。

油价虽然还是高，但美国的企业在春季刚需产品上做了不少优惠活动，尽量让消费者能买得起。业绩预期这块，企业也不敢太乐观，营收和利润两头都得掂量着来，毕竟现在的市场环境，谁也说不准明天会怎样。

不过看眼下的势头，至少比前阵子强了不少。从ai人工智能的冲击和美国的这个趋势来看，或许未来反而蓝领工人们的红利要彻底到来了。