绩溪：靶向施策筑牢节后企业用工保障线

本文转自：人民网-安徽频道

2026年“春风行动”暨就业援助月专项服务活动全面铺开以来，安徽省绩溪县紧盯节后企业复工复产用工刚需，聚焦企业生产经营中的用工堵点，坚持靶向施策、精准服务，通过深化包联对接、下沉基层送岗、云端线上拓渠三大维度，全方位搭建劳动力供需对接平台，全链条破解企业用工缺口难题，为企业稳产达产、县域经济平稳开局提供坚实用工支撑。截至目前，全县累计举办线上线下专场招聘会91余场，成功达成就业意向2902余人次，大批务工人员顺利入职县内重点企业，各类岗位缺口得到有效填补，用工保障工作成效凸显。

深化包联精准对接。聚焦县内重点规上企业、骨干企业节后用工核心需求缺口，绩溪县持续深化企业用工包保服务机制，对全县90余家重点企业实行“一对一”专人包联服务，安排人社专员下沉企业一线，全面摸排梳理企业节后复工复产用工缺口、岗位要求、薪酬待遇等关键信息，建立详实的企业用工需求台账，做到需求清、底数明、情况准。针对企业季节性用工、紧急补岗等特殊需求，积极联动县内经营性人力资源机构、劳务派遣机构，全面盘活本地闲置人力资源，精准对接农闲务工人员、返乡待业人员，累计组织40余名本地农闲人员就近上岗，高效解决企业季节性用工短缺问题，补足补齐关键岗位缺口。同时，持续推深跨区域劳务协作长效机制，巩固拓展与甘肃天水、浙江临安、阜阳界首等多地劳务协作关系，精准对接外地优质劳动力资源，组织县内重点企业赴省内外高校、劳务输出地参加专场招聘，拓宽企业用工来源渠道，实现劳动力供需高效对接。

送岗下乡直达基层。立足县域乡镇人口分布特点，紧盯返乡人员回流、农村富余劳动力待岗关键节点，精准选取人口密集乡镇，开展“送岗下乡、政策上门”专场招聘赶集活动，把就业服务阵地搬到群众家门口，搭建企业与求职者面对面沟通、零距离对接的便捷平台，切实打通了就业服务“最后一公里”。2026年春风行动期间，全县共举办乡镇专场招聘活动4场，累计组织50余家县内优质企业参会，提供各类普工、技术、管理岗位近400个，吸引千余名群众到场咨询，成功达成就业意向265余人，有力引导返乡务工人员、农村富余劳动力留乡就近就业，为企业留住了本地劳动力。

云端拓渠线上发力。打破传统线下招聘的地域限制，紧抓新媒体传播优势，创新推行“云端直播+线上带岗”招聘新模式，依托“绩溪融媒”“绩溪县人力资源市场”等矩阵，搭建全天候、广覆盖的线上供需对接平台。2026年“春风行动”期间，全县累计举办直播带岗招聘2场，联动21家次重点企业推出优质岗位近200个，累计超2万人次走进直播间互动咨询，收到有效求职简历30余份，实现了用工招聘“线上不打烊、服务不停歇”。（周明助）