重庆
2026年春节后，被誉为“中国唯一良心企业家”的胖东来掌门人，先后宣布退休和将40亿资产分配给员工，这些行为在网上引起了轩然大波。原因很简单，却又不简单。说简单，无非就是人类固有的红眼病，同样是干商场的，凭什么人家分几十万甚至上千万，而你我就只能守着几千块钱的工资还要经常加班呢，人和人的差距咋就那么大呢？说不简单，因为这一分配方案一出来，就有一些人神神秘秘的出来说，2025年签的郑州高铁东站胖东来商场建设，传闻正好需要40亿，然后胖东来账上又正好有40亿，这不嗑睡送枕头，两全其美的事情嘛。然后咋转过年于东来突然就要退休，还把这40亿分给员工了呢？因此一些阴谋论便纷纷出炉。即使于东来本人亲自发表声明表示这些都是无稽之谈，也阻止不了网上一些人的八卦之心。
说起来，1966年生人的于东来，今年确实也到了60该退休的年龄，但是相对于其他企业家来说，这个退休年龄似乎有点早。毕竟很多传统行业的中国企业家都是终身不退，比如说人们熟悉的娃哈哈宗庆后，76岁卸任总经理，联想柳传志，75岁卸任董事长，劳模任正非更别说了，今年82了，还是华为的灵魂人物，就连72岁的格力董明珠奶奶，也因为没找到接班人而一直没退，当然到底找没找我们不清楚。
不过相比较而言，互联网新贵们退休年龄可就早得多了，比如说悔创阿里杰克马，55岁退休，不知妻美刘强东，46岁卸任CEO，就差一刀黄峥，41岁辞去董事长职务。所以这么看来，于东来退休年龄中规中矩，不存在什么占国家便宜的可能性，况且他这个身家，估计也不缺那点退休工资。
再说瓜分40亿资产这事儿，人家明确说了，并不是直接分钱，而是转成股份，投入到许昌梦之城项目的建设运营中去。换句话说，这部分钱就是直接投进去，员工都成了股东了而已。
根据披露的表格显示，胖东来集团合计员工10194人，资产总额约37.93亿元。管理团队718人分得15.14亿元，其中12名店长每人2000万元；技术团队563人分得4.68亿元；一线员工8913人分得18.11亿元，8633名普通员工人均20万元。可以说是非常丰厚了。
然而这个行为，是否涉嫌违反相关法律法规呢？虽然于东来表示自己只占5%的股份，但是根据注册信息，成立于1997年的许昌市胖东来商贸集团有限公司，于东来本人持股超过69.96%，处于绝对控股地位。此外，张春兰持股超过14.13%；于娟、房亚军、于东明分别持股约5.3%。其中于东明与于东来为兄弟关系，于娟亦与于东来存在亲属关系。这意味着，于姓家族依然共持有胖东来超八成的股权。这还不包括身份不明的张春兰和房亚军的剩余股份。
所以说这家企业本质上还是于家的企业，至于从股权结构上来看，是不需要分给员工们的。当然，中间是不是有员工集资、虚拟股权之类的，目前还不知道。类似的企业还有华为的虚拟股，当年差一点被定义成非法集资，后来还是有大人物亲自发话才解决，直到现在，也是中国企业中的一个特例。所以胖东来如果真的存在这种情况，也是处于一个模糊地带。
另外一个问题，员工获得这笔收入，是否涉嫌不当得利？或者是不是要交税？这些问题，我们都看不出来。
还有一个问题，那就是如果说胖东来是大家一起成就的，那么离职员工的贡献是不是应该被算在内，应不应该分呢？
这些都是问题。或许最终的问题还是那句经典的：江湖不是打打杀杀，是人情世故。
赞同请转发，喜欢本文的话，欢迎关注活在信息时代哦：）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
