山东
齐鲁晚报·齐鲁壹点 通讯员 王帅 马晓媛
3月22日，2026年度济南市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试工作圆满结束。本次考试为省、市、区三级联考，济南考区共有82891名考生参加，设有98个考点、2771个考场。在多方协同保障下，考试全程平稳有序，公平公正的考试环境得到有力维护。
一、协同联动聚合力，压实考试组织责任。济南市人力资源和社会保障局切实履行牵头职责，市人事考试中心统筹协调，教育、工信、公安、卫健等职能部门紧密配合，各县区人社部门、考点学校严格落实责任，形成了高效联动的组织体系。各部门在考务安排、考场协调、作弊防范、秩序维护与应急保障等方面通力协作，为考试安全平稳实施奠定了坚实基础。
二、精细部署全流程，筑牢考试安全防线。考试组织工作贯彻全流程闭环管理与风险预控理念。一是实现考务培训“两个全覆盖”，通过清单化、标准化的操作指南和市、区县两级培训，确保考务要求统一、执行无误。二是构建考前、考中全链条防控体系，开展风险排查与应急演练，并建立“即时报告、快速处置”响应机制。三是严格执行试卷闭环管理，在运输、值守、流转各环节落实“双人”操作与全程监控，确保试卷安全与责任可溯。
三、严明纪律零容忍，维护考试公平公正。为确保考试公平，人社部门坚持“人防+技防”并举。在强化人员培训与现场执纪能力的同时，全市考点配置了360台人脸识别设备、4000余台金属探测仪及近3000个手机信号屏蔽袋。公安、网信等部门联合开展“线上+线下”双重巡查，对作弊线索进行全时追踪，并建立违规行为快速查处机制，持续营造风清气正的考风考纪。
四、优化服务暖人心，提升考生满意度。在确保考试严肃性的前提下，人社部门积极践行“温暖人社”服务理念。通过遴选条件优良、交通便利的考点，设置清晰指引，优化考场环境。强化应急保障，配备医疗力量并确保电力供应。推出一系列便民措施，包括协调公交增开线路、交警现场疏导、统一提供考试文具、及时发布考务信息等，有效纾解考生后顾之忧。
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