河南
分享至
劳动合同上未写薪资有效吗？
依据我国《劳动合同法》相关规定：劳动合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的，劳动合同没有载明薪资的内容也是有效的，没有约定的可以补充约定，或者按同工同酬支付工资。
尽管合同上有一定缺陷，但还不能因此认定是无效合同，只要该合同内容是合法的，且都是自愿签订的，仲裁机构可以将它看做一份有效劳动合同。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
