在国企，这4条感受，助你摆脱迷茫

1、在国企，当你迷茫时，过得很郁闷的时候，多出去走走，接触大自然，感受阳光，感受大海，感受高手，释放自己的颓废、无奈之情，吸收日月精华，提升自身的能量跟磁场，把自己的心态变得乐观主动点，驱散阴霾。

如果你有两三好友，也可以跟他们聚聚，喝喝茶聊聊天，甚至吃烧烤，撸撸串，喝喝酒， 把自己的烦躁郁闷发泄出来，这样能量慢慢会提升的，运气也会好转。

曾仕强教授说：运气，运气，就是要出去走走，才能走运。运气好，就是走动多了， 气运得顺了。

2、在国企，当你深陷困境的时候，一定要去找人沟通交流，找长辈，找信得过的亲朋好友，找熟悉国企运行规则的人来帮你指点迷津。

最近我帮不少读者做付费咨询，深刻认识到他们就是缺乏高人指点，缺乏对人性的了解，缺乏跟领导打交道的技巧，缺乏去斗争的精神，缺乏培养自己的主动性，缺乏敢担当的行为，导致很难晋升。

当局者迷旁观者清，如果你周边有这样的朋友，一定要定期沟通交流，遇到问题或者关键时刻，得请教他们，让他们为你分析，供你参考决策。

有这样的良师益友在，你才能避免犯错，可以规避风险，少走弯路，赢得领导赏识，实现晋升。

3、 在国企，如果没有担责的意识，大概率是无法晋升的。

什么都怕，什么都瞻前顾后，什么都要保护自己，在领导眼里就是缺乏担当，不值得栽培。

人不犯错，是挺好，但是也得不到锻炼，得不到成长，自然缺乏履历学历，更缺乏领导的赏识。

没有领导认同，怎么晋升？

4、在国企，如果没有领导赏识，就不要奢望晋升了，做好本职工作，不犯错，锻炼身体，身心健康，照顾好家庭，就是明智的选择。

多出来的时间，加强学习，提升自己的能力，考虑其他赚钱渠道，早点尝试，才是应该的。

没必要在一条道路上等太久。

职场真谈，担任多家国企副总经理、董事， 专注分享国企职场干货，只讲真话，不讲套话，不讲废话。

如果您有困惑，欢迎加入“成长群”。

“成长群”主要服务在国企存在困境、迷茫、晋升乏术的读者朋友，提供系统咨询服务，解答各种疑难杂症，突破瓶颈。目前已助力近千名读者实现晋升，改变命运。

信号：linye1112223456 （成长群年费20元）

如果认可文章的观点，烦请关注、点赞、转发、评论。