袁绍这一生,最让人看不懂、也最让人惋惜的地方只有一句:手下明明全是牛人,可他一个都不会用。
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田丰、沮授,都是三国第一梯队的谋士,论战略眼光、大局判断,不输荀彧、郭嘉;颜良、文丑、张郃、高览,号称“河北四庭柱”,放到任何一方都是独当一面的猛将。再加上袁绍出身“四世三公”,占据冀、青、幽、并四州,兵多粮足,要钱有钱、要地有地、要人有人。
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这样的配置,放在三国里,就是天胡开局。可结果呢?官渡一战,几十万大军崩盘,谋士死的死、走的走,猛将降的降、亡的亡,偌大的河北基业,短短几年就被曹操吞并。很多人问:为什么会这样?答案其实很扎心:不是人才不行,是主公不行。袁绍最大的问题,从来不是“没人可用”,而是不会用人、不敢信人、不能容人、不会控局。
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他手下不是没有清醒的人。沮授早就劝他迎奉天子,占据政治大义,他不听;劝他稳扎稳打,拖垮曹操,他不听;田丰拼了命死谏,反对仓促决战,他直接关入大牢,后来更是恼羞成怒将其赐死。真正敢说真话、能办实事的人,他嫌刺耳、嫌碍事、嫌不听话;反而那些会揣摩心思、顺着他说话、擅长内斗的人,比如郭图之流,他信任有加、言听计从。一个领导,一旦只喜欢听好话,身边留下的,就只会是小人。更致命的是,袁绍完全管不住手下的内斗。他的阵营里,颍川派与河北派互相倾轧,谋士之间不是比谁的计策更高明,而是比谁更能陷害对手、抢夺权力。一场大战还没开打,自己人先把自己人算计得明明白白。
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曹操面对手下分歧,是居中制衡、坐收渔利,越吵决策越稳;袁绍面对手下分歧,是左右摇摆、优柔寡断,越吵越乱,最后干脆谁都不信,只信自己那点可怜的判断。他空有主公之位,却没有主公的胸襟;空有天下最强的班底,却没有驾驭班底的格局。有才而不用,有策而不听,有忠而不容,有乱而不治。这才是袁绍最致命的弱点。其实三国的道理,和今天一模一样。一个人能走多远,看能力;一个团队能赢多大,看领导。领导不行,手下再强,也是一盘散沙;领导不行,资源再多,也会被一点点败光。
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袁绍用一生,给所有管理者上了最残酷的一课:给你一手王炸,没有用人的眼光、决断的魄力、容人的胸襟,照样会输得一败涂地。很多时候,打败我们的,从来不是对手太强,而是自己不行。
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