AI工具走进课堂，大连东软信息学院培养实用型人才

这两年，很多家长在给孩子选大学时都会问一个很现实的问题：

大学四年，除了拿到一张毕业证，孩子到底能学到什么真正有用的技能？

在人工智能迅速进入各行各业的当下，这个问题变得更具体了——如果学生在大学里能提前学会用AI工具、理解AI工作方式，毕业进入职场时显然会更有优势。也正因为如此，一些高校开始尝试把AI能力训练直接搬进课堂。比如大连东软信息学院推出的AI微课，就在学生中引起了不小的关注。

简单来说，这些AI微课并不是传统意义上的理论课，而是更接近“技能训练营”。学校围绕真实岗位需求，推出了5门AI就业能力提升微课，课程方向包括大模型应用开发、AI办公提效、AIGC内容创作等。课程最大的特点就是实用——不讲空洞概念，而是直接用企业正在使用的工具和案例，让学生学会“怎么用”。

比如在《AI大模型赋能办公效率提升》这门课里，老师会带着学生用AI工具处理Excel数据、制作PPT、做数据分析，这些正是大多数岗位每天都会遇到的工作内容。学生学完之后，不只是知道AI是什么，而是已经能在实际工作场景中使用。

如果是技术方向的学生，则可以选择《大模型应用开发的进阶之路》。课程不仅讲技术原理，更强调系统架构设计和实际业务集成，让学生理解AI技术在企业项目中的真实应用方式。这种训练方式，更像是提前进行了一次职场“实战”。

对于偏创意方向的学生，课程也做了专门设计。《AIGC内容创新实践》就围绕文案创作、海报设计、视频剪辑等内容展开，通过AI工具完成完整的创意生产流程。从想法到作品输出，学生在课堂上就能完成一整套内容制作。

除了技能课程，学校还考虑到了学生面对AI时代时的一些心理和认知问题。例如《智驭未来：DeepSeek与AI大模型的革新共鸣》这门课，会引导学生理解AI与人的关系，让大家知道AI并不是“抢工作”，而是帮助人提高效率的工具，关键在于学会与AI协同工作。

而对于即将毕业的学生，《从平凡到非凡：大模型助力简历脱颖而出》则非常直接——课程会教学生利用AI优化简历、进行模拟面试复盘，帮助他们提升求职成功率。

从学生反馈来看，这类课程确实很受欢迎。首批5门AI微课上线后，累计选课达到4637人次，不少学生还主动建议学校增加类似课程。随后，各学院也开始陆续推出AI相关课程，比如软件学院开设“大模型原生应用”，信息与商务管理学院推出“智能商业分析”，数字艺术与设计学院上线“AI+游戏引擎开发”等。

这种变化，其实也反映出一所应用型高校在教学上的思路——课堂不仅是讲知识的地方，更应该帮助学生形成真实的职业能力。

事实上，AI微课只是大连东软信息学院教学改革的一部分。学校近年来还建设了25个微专业，让学生在主专业之外补充新技能。目前已经有3400多名学生参与学习，很多人通过这些课程掌握了跨领域能力。

对家长来说，大学教育最重要的价值之一，就是让孩子毕业后能顺利进入社会。围绕这一目标，一些高校开始不断调整课程结构，把产业需要的能力提前放进课堂。

当AI逐渐成为职场“基础工具”，谁能更早接触、熟练使用，谁就更容易在未来的就业竞争中占据优势。从这个角度看，通过AI微课让学生提前接轨真实工作场景，也许正是应用型大学培养人才的一种新路径。