福建
小李在作为天津的民航乘务员，在工作几年之后，发现和空姐有不小的差距，因为民航乘务员在岗位中主要负责服务类的工作，包括情感沟通，细节服务，还有很多男性乘务员兼顾安全员的责任，尤其是男性的员工承担体力任务，空姐负责餐饮供应乘客的情绪，安抚，男性乘务员主要照顾乘客的安全，维护客舱的秩序。
空姐的工资包括基本工资、飞行小时费，过夜补贴以及绩效奖金，天津地区普通乘务员收入达到8000以上，乘务员达到近万元，男性乘务员要比普通乘务员高出近500~1500元。
职业发展方面，空姐能够具备一定的晋升空间，比如在服务领域通过努力和服务向上晋升成为乘务长，年收入达到20万以上，男性乘务员兼具安全职责，晋升路径更加广阔，会有更长的职业生命周期。
不少空姐在转型的时候能够作为高端服务管理，在贵宾厅服务，作为主管，以及像其他的岗位中，比如地勤岗位转型，男性乘务员能够在参与航空安全培训以及安保管理领域内，获得比较理想的薪资。
总体来说，空姐的工作强度较大，长期不规律的作息导致大家在工作到30岁可能会选择离职，以及转行男性乘务员，需要在紧急情况下处理更大的压力。
大家同样需要具备一定的语言表达和沟通能力，包括考研能力，年轻人希望自己能够获得较高的薪资，而大家需要提前做好长期的职业规划，追求职业稳定和安全发展，最终让自身的就业前景更加可观。
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