速看！昭通3家单位招聘106人！

来源：巧家融媒、微鲁甸、巧家警方

原标题：39人，巧家县紧密型医共体总医院公开招聘、云南昊龙实业集团有限公司招聘56人、巧家县公安局警务辅助人员招聘公告

巧家县紧密型医共体总医院2026年公开招聘编外人员通告（一号）

为加强我县医疗人才队伍建设，提高人才队伍素质，储备优秀卫生专业技术人才，根据中共巧家县委机构编制委员会《关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）〉的通知》（巧编委发〔2023〕1号）、《关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理工作流程〉的通知》（巧编委发〔2023〕2号）要求，经县医共体总医院报请县卫健局研究。决定面向社会公开招聘编外人员。

一、基本原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则；坚持尊重知识、尊重人才的原则；坚持科学、公正地选拔优秀人才的原则；坚持考试与考核相结合的原则；接受各级纪委、上级有关部门及社会各界监督的原则。

二、岗位设置及招聘方式

（一）岗位设置：详见附件《巧家县紧密型医共体总医院2026年公开招聘编外人员简章》。

（二）招聘方式：

1.采取面试+量化考核的方式进行，面试成绩采用百分制，按总成绩（总成绩=面试成绩+量化考核)由高到低的顺序按照招聘岗位1:1比例确定拟考察体检人员。

2.量化考核内容及分值

学历：硕士研究生及以上学历得5分；

职称：取得相应岗位中级及以上职称资格得5分。

其他情况：WS20260201及WS20260202岗位如持有残疾证且能胜任日常工作，量化考核得分加5分。

3.本次公开招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。

三、招聘条件

（一）聘用人员条件

1.拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；热爱卫生健康事业，具有强烈的事业心和责任感；身体健康，无不良嗜好；

2.具有岗位所需的年龄、学历、专业、履职资格条件和正常履行职责的身体条件；（相关年龄及从业、履职年限计算时间截止：2026年3月12日。）

3.符合回避的有关规定；

4.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用：

1.现役军人;

2.服务期内的订单定向免费医学生、定向研究生；

3.正在履行有关劳动合同关系未解除或违反有关劳动合同关系的；

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；

5.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位或公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

（三）资格及学历条件补充说明

若报名有职称需求的岗位，报名时需提供相关资格证书或资格考试通过成绩单，否则审核不予通过。

2026届毕业生暂未取得毕业证书的，以《教育部学历证书电子注册备案表》参加报名。

（四）专业补充说明

招考岗位对专业的要求参照教育主管部门发布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》进行设置。报考人员在选择岗位时，若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业；若所学专业与岗位要求专业仅有1个“学”字的差别的，可视为同一专业。

四、招聘程序及有关事项

（一）报名方式及准考证领取

1.报名方式：现场报名

2.报名时间及地点：

（1）时间：2026年3月11日（星期三）09:00-13:00，地点：云南中医药大学五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号）

（2）时间：2026年3月12日（星期四）09:00-13:00，地点：昆明医科大学西苑体育场（呈贡区呈贡新城雨花街春融西路1168号）

3.报名所需材料：

（1）报名表（附件2）；

（2）报考承诺书（附件3）；

（3）有效居民身份证；

（4）毕业证、学位证；

（5）学信网查询《教育部学历证书电子注册备案表》；

（6）执业证书（如有）；

（7）卫生专业技术资格证（如有）；

（8）报考岗位所要求的其他条件证明材料（如有）；

（9）1寸同底免冠白底彩色照片1张。

报名时携带原件、复印件到单位报名点进行资格审核。

4.面试时间及地点

时间：待定

地点：待定

五、特殊情况确定

岗位如出现末位综合成绩并列的，面试分高者优先确定为拟考察人员；如末位综合成绩、面试成绩均并列的，则以职称高者优先确定为拟考察人员；如末位综合成绩、面试成绩并列且职称相同的，则以学历高者优先确定为拟考察人员；如末位综合成绩、面试成绩并列且职称、学历均相同则加试面试，加试面试成绩高者优先确定为拟考察人员。

资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现问题，均取消报考资格。

六、考察、体检及聘用

（一）考察

根据综合成绩，按招聘岗位1：1比例从高到低确定考察对象。由单位派出考察组，对考察对象思想政治表现、道德品质、工作学习、遵纪守法、社会信用等情况进行全面考察，考察结果分为合格、不合格两个等次。考察合格者作为本次招聘意向性录（聘）用人选。考察不合格或放弃聘用资格的，按成绩由高到低依次递补。

（二）体检

考察通过后进入体检程序，体检人员严格参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格或资格复审未通过者，取消其拟聘用资格，进行递补，递补人员放弃体检或体检不合格或资格复审未通过，不再进行递补。

（三）拟聘人员确定

体检合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在巧家县紧密型医共体总医院公众号予以公示5个工作日。

（四）聘用手续办理

拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由单位统一办理签订合同，明确双方的权利、义务和责任。并按《关于印发〈巧家县机关事业单位编外聘用人员管理工作流程〉的通知》规定报相关部门备案。

七、用工方式及工资福利待遇

（一）用工方式

1.用工方式：劳动合同，与用人单位正式签订劳动合同。

2.劳动合同约定试用期2个月（试用期包含在劳动合同期限内），试用期满经考核不合格的，取消聘用。

3.聘用人员实行一年一考核，考核不合格者，提前一个月通知解聘。聘用人员可以提出辞职，需提前一个月提出辞职申请。

（二）工资福利待遇

工资福利待遇按所报考单位及岗位按规定执行。

（三）休假、福利

休假和福利按医院有关规定执行。

（四）社会保障

正式签订劳动合同，由用人单位购买“五险一金”(个人需承担单位按比例缴纳外的费用)。

八、其他

本公告由巧家县紧密型医共体总医院负责解释。

联系电话：

巧家县人民医院 0870-7123112

巧家县中医医院 0870-7125601

巧家县紧密型医共体总医院

2026年3月10日

附件：

巧家县紧密型医共体总医院2026年公开招聘编外人员简章.xlsx

巧家县紧密型医共体总医院公开招聘编外人员报名表.docx

巧家县紧密型医共体总医院公开招聘编外人员报考承诺书.docx

巧家县公安局警务辅助人员招聘公告

因工作需要，巧家县公安局现面向社会公开招聘11名警务辅助人员(以下简称辅警)，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则；

（二）统一招聘标准和程序、严格选拔聘用。

二、招聘岗位

根据工作性质及岗位要求，具体岗位如下：

（一）勤务辅警（10名，限男性）

1.特巡警大队4名；

2.环境资源和食品药品犯罪侦查大队1名；

3.巧家县看守所1名；

4.玉屏派出所2名；

5.玉屏派出所（监管医疗区）1名；

6.大寨派出所1名。

（二）勤务辅警（1名，限女性）

白鹤滩派出所1名。

三、岗位说明

招聘岗位为巧家县公安局辅警岗位，辅警不具有人民警察和公务员身份，在公安机关人民警察的指挥和监督下，按照岗位要求履行辅助行政管理、行政事务和协助民警进行巡逻防控、交通、治安管理等职责。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.道德品行良好，遵纪守法；

4.身心健康，无精神疾病史，无不良嗜好；无纹身，无染发（黑色除外），无色盲，无口吃，具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

5.具有大专及以上学历；

6.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从公安机关工作安排和岗位调剂；

7.具备拟报考岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

1.具有巧家县户籍；

2.年龄在18周岁至35周岁（1991年3月10日以后至2008年3月10日以前出生）；

3.男性身高不低于168CM；女性身高不低于160CM。

（三）优先条件

同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员等。

（四）有下列情形之一的，不符合招聘条件：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、酒驾等受过治安管理处罚的；

6.受过司法拘留、行政拘留的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍，因严重违法违纪被辞退或者解聘的；

9.曾在本单位或其他公安机关从事过警务辅助工作，因违反工作纪律被辞退、开除，或自愿离岗辞职的；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

11.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

12.现役军人；

13.在校学生；

14.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

五、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名方式：现场报名，每人限报考1个岗位；

2.报名时间：2026年3月11日至3月13日下午17：30分截止（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）；

3.报名地点：玉屏街道富春路巧家县公安局三楼1317室；

4.报名所需材料：

①本人居民身份证、户口簿、义务兵退出现役证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件各1份；

②近期1寸免冠彩色同版照片2张，填写《辅警报名登记表》1份（附件自行打印填写）；

③已就业人员必须提供本单位开具的同意报考证明（需加盖单位主管部门公章），如已就业人员没有提供同意报考证明则取消该考生相应录取资格。

5.资格审查。报名资格初审结合体检初检情况，采取人工审核的方式进行；资格审查贯穿招考全过程。

（二）笔试

1.笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式进行，总分为100分，笔试范围：时政+公安基础知识+法律法规；

2.笔试时间和地点另行通知；

3.报考者参加考试时，必须携带本人有效居民身份证（与报名时一致），凡弄虚作假的，一经发现，直接取消考试及聘用资格。

（三）体能测评

1.参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施体能测评工作，按照岗位计划招聘数与入围人数1：3的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定进入体能测评人员名单。比例不足的可等额或低于额度设置确定进入体能测评人员。

2.体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》的要求执行，具体包括：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑。三个项目中有一个项目不合格即视为体能测评不合格，体能测评不合格的人员不进入后续招聘程序。

3.体能测评过程中，由于报考人员个人原因导致不能在规定时间进行测评或明知自身进行测评可能产生风险的，后果由报考人员自行承担。体能测评不得申请免测或缓测，测评结论一经做出不再进行复测。

4.体能测评时间和地点另行通知。

（四）面试

1.根据笔试成绩，按岗位招聘计划1:2的比例确定进入面试人员，如出现成绩相同，并列进入面试；面试采用结构化面试，总分为100分，面试成绩现场公布。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，不得参与后续环节。

2.面试时间和地点另行通知。

（五）成绩测算

笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。所有成绩保留至小数点后两位，如出现综合成绩相同情况，依照笔试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

（六）体检和考察

1.辅警体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行；考察参照人民警察招录标准进行；

2.体检、考察两项中，有一项不合格者不得聘用，空出的岗位，按体能测试、面试综合成绩从高至低依次进入相关程序；

3.体检和考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员；

4.体检和考察阶段出现考生放弃或不合格情形的，在考察结束后进行一次性递补，递补事项另行通知。

（七）递补

体能测评、资格复审、面试、体检和考察阶段出现考生放弃或不合格情形的，根据该岗位缺额数，按成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示

对拟聘用人员公示5个工作日。期满无异议者，按照聘用管理程序办理聘用手续，与拟聘用人员签订劳动合同。

（九）聘用

公示期满无异议的，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订劳动合同，试用期6个月。试用期满考核不合格的，解除劳动关系；聘用期满考核合格的，根据工作需要经双方协商可以续聘。

办理聘用手续之前，有工作单位的报考人员自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人员聘用资格，造成的后果由报考人员自行承担。

（十）薪酬待遇

试用期工资2500元，试用期满后按警务辅助人员层级化管理执行；按规定购买社会保险“五险一金”。

六、报名及咨询电话

谭警官 13578095011

曹警官 15087791945

附件：

辅警报名登记表pdf.pdf

巧家县公安局

2026年3月10日

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