2003年12月9日,联合国在国际反腐败高级别会议上正式签署《联合国反腐败公约》,此后每年12月9日被确定为国际反腐败日,旨在唤起国际社会对腐败问题的重视与关注。今年国际反腐败日期间,九方智投控股(9636 HK)围绕反舞弊主题开展了一系列宣传活动,通过专题培训、知识竞赛、宣传片展播、主题传播等多样化形式,将廉洁文化融入企业日常运营。
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12月11日,九方智投控股组织了面向关键岗位的反舞弊主题培训,活动以"严守职业红线,捍卫诚信根基"为主题。公司核心管理层、各中心负责人及关键岗位员工共同参与,系统学习廉洁文化内涵,明确职业行为边界,巩固诚信经营理念。
培训开场环节,九方智投控股旗下九方智投代表以"公生明,廉生威"这一古训作为切入点,从国家治理、企业经营、家庭建设三个维度解读了廉洁的深层价值。发言指出,廉洁是企业得以持续经营的重要基础,廉洁文化应当成为企业奋斗精神和创新精神的底层支撑。任何违反廉洁原则的行为都可能带来直接或间接的代价,全体员工应当杜绝侥幸心理,做到心中有戒尺、行为有边界,从而实现个人成长与企业发展的良性互动。
在随后的主题培训环节,九方智投控股结合内外部企业实际发生的典型案例进行分析,涉及采购环节腐败、招聘过程舞弊、商业信息泄露、考勤记录造假等多个场景,具体展示了舞弊行为对企业造成的重大经济损失,以及涉事人员由此引发的职业危机。
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关于风险防控机制,九方智投控股已建立较为完备的制度框架,包括《员工商业行为守则》《反舞弊管理办法》《举报处置管理规范》等文件,为反舞弊工作提供制度依据。同时,公司形成了由业务部门、风险监督部门、内审部门构成的"三道防线"协同机制。本次培训进一步梳理了各业务条线可能面临的舞弊风险点,帮助员工提升识别和防范能力。后续,公司计划引入人工智能技术搭建智能风控平台,推动风险管控从事后处置向事前预警、事中监督转变。
培训尾声,在九方智投控股领导的带领下,全体参训人员进行了廉洁宣誓,承诺严守公司廉洁红线,拒绝参与任何形式的舞弊行为,坚持廉洁从业。誓词铿锵,展现了公司上下对廉洁建设的共识。
九方智投控股此次系列反舞弊活动的开展,并非简单的警示教育,而是廉洁文化建设的持续投入。活动明确传达了公司对舞弊行为持"零容忍"立场,展现了公司廉洁制度随业务发展不断优化的过程,同时着力将廉洁要求融入员工的日常工作和生活,推动形成"不敢腐、不能腐、不想腐"的纪律自觉。面向未来,九方智投控股将以此次培训为契机,持续维护企业诚信基础与员工职业发展空间,在保障企业稳定经营与促进个人价值实现的道路上稳步前进。
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