春节后,各大公司的招聘陆续开启。2026年3月7日,一场面向中小企业和社会人员的招聘在上海徐汇区的中小企业服务大楼举行。不少人前来咨询,投递简历,期待找到工作。
39岁的徐女士带着儿子,在丈夫的陪伴下咨询了三四家企业。她前些年在教培行业,因行业受多重影响而关闭了机构。做过一段时间销售后,徐女士希望通过参加招聘找到一份相对稳定且有晋升空间的工作,同时兼顾家庭和孩子成长。她坦言,作为有孩子的女性,面临年龄带来的竞争压力,但自己心态比以前更成熟。“不会和自己内耗,会更专注自身和公司的发展。”徐女士说。她的儿子正在读五年级,希望妈妈能找到“工资高”“不要那么累”的工作,当被告知这两者很难兼得时,他沉默了一会儿,然后说:“更想妈妈能轻松一些。”
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2026年3月7日,中小企业专场招聘会现场门外。澎湃新闻记者 吴栋 图
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2026年3月7日,“业有所成·企聚金三”中小企业专场招聘会现场,求职人员前来咨询。澎湃新闻记者 吴栋 图
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2026年3月7日,中小企业专场招聘会现场。澎湃新闻记者 吴栋 图
尽管是面向社会的招聘,但当天有许多应届毕业生和留学生也带着简历前来。23岁的张小姐在澳大利亚悉尼读的硕士,从宁波赶来参加招聘。“我想来线下招聘和人交流,网上招聘流程较长,大部分石沉大海。”张小姐说她读的是英语相关专业,想要做海外社媒、运营或外贸销售类工作。
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2026年3月7日,中小企业招聘会现场。澎湃新闻记者 吴栋 图
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2026年3月7日,一位应届毕业生正在填写应聘初试表。澎湃新闻记者 吴栋 图
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2026年3月7日,一位应聘者正在整理简历。澎湃新闻记者 吴栋 图
现场的企业招聘需求各不相同。某企业显示招聘直播相关的岗位,吸引了很多年轻人前来咨询,该集团总经理助理黄先生称:“公司正在扩张,80%来咨询的都是应届生,但也有60岁的求职者。”上海某公司的昌女士表示,公司希望招有经验的人员:“我们更想要能吃苦耐劳、珍惜工作的,五六十岁的也可以。”
施女士是一家保险公司的工作人员,她认为,现在招聘的挑战是当下的某些年轻人缺少激情,缺少奋斗和赚钱的想法。“感觉年轻人好像都不太缺钱的样子,但又想要稳定、钱多、离家近的工作,有时候家长也植入了一些不是特别好的想法。”施女士说。“不只是应聘者在寻找,我们企业也在寻找,怎样的工作能顺应人工智能时代。”另一家保险公司的工作人员何女士说。
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2026年3月7日,中小企业招聘会现场。澎湃新闻记者 吴栋 图
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2026年3月7日,一家经营机器人操作培训的机构正在招服务人员。“机器换人已是必然,普通岗位岌岌可危。”招聘介绍上写道。澎湃新闻记者 吴栋 图
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2026年3月7日,中小企业招聘会现场,一位求职者正在读企业招聘上的介绍。澎湃新闻记者 吴栋 图
当天,现场共有46家中小企业参与了本次招聘会。上海市创优中小企业人才服务中心主任周涛表示,中小企业服务大楼全年都有招聘会,平均每月有2场,主要服务专精特新企业和社会人才,3月7日这场是春节后的首场。参会企业需要具备合法资质并经过审核。“现在,招聘需求和行业结构发生了变化,线下招聘需求下降,更多人选择网上招聘。”周涛说,“这些年因社会产业转型和求职观念的转变,更多企业在用人方面走向数字化、人工智能化,年轻人也更多关注像AI、生物制药等产业。但这些工作通常技术含量高、用工量有限,这里面有一定的矛盾,但这也是现在的情况和趋势。”
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