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近日，一则职场小故事在网络上引发热议：一名员工刚收到8.5万元的年终奖，钱刚进账，便立刻递交了离职申请。据了解，这位同事因长期与直属上司存在工作理念上的冲突，关系一直不太融洽，早有去意，之所以一直没走，不过是在等这笔奖金落袋为安。 得知对方提出离职，领导显得有些意外，特意找其谈话，并语重心长地表示：“以前在工作中对你要求严格、甚至有些“敲打”，其实都是为你好。年轻人要懂得感恩，别因为一时冲动，把前途给耽误了。” 这番话让当事员工陷入了犹豫，也在网络上引发了不同观点的激烈碰撞。有人觉得领导确实是出于栽培之心，只是表达方式较为生硬；也有人认为这不过是典型的挽留话术，实质是不愿失去一位能干的员工。
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