“女老板记得给我儿俩鸡蛋”，05后学生太子妈火了，从小折磨到大

你刷到过最离谱的育儿操作是什么？最近网上一段火了，05后刚毕业的新员工入职，亲妈转头就加了女老板的，开口就提了个离谱要求，让老板每天记得给儿子塞俩鸡蛋，说孩子不爱吃早饭。不少网友看完直呼开眼界，这都进职场当打工人了，亲妈还把二十岁的大小伙子当幼儿园小孩宠，连吃个鸡蛋都要外人伺候。

大家常说的太子妈，名号真的太传神了，这群人就是把自家儿子当皇太子养，觉得全天下都必须惯着他家宝贝。就因为生了个儿子，就自带高人一等的优越感，走到哪都要求别人让着自家孩子。从小折腾到大都改不了，上学折腾班主任，上班折腾领导，谁撞上谁倒霉。

其实正常家长，孩子刚上学麻烦老师多照顾点，态度客客气气，逢年过节还记得说句谢谢，老师也不会觉得反感。毕竟谁家孩子没个适应过程，互相体谅都是应该的。放到职场也一样，真有啥特殊情况好好说，大部分人都不会不近人情。

太子妈偏不，人家自带皇太后气场，说话都是命令语气，张嘴就要求你必须给我家孩子特殊待遇，全公司全班级都得围着我儿子转。你要是敢不同意，那就是你看不起人，就是你欺负我家宝贝。这种操作别说老板了，换任何一个普通人遇上，都得懵半天。

这回出事的是个刚毕业的05后，说起来好多人还反应不过来，印象里05后不还是小学生吗，居然都大学毕业找工作了，时间过得是真快。孩子都长到能入职打工的年纪了，当妈的还没切换过来身份，依旧把二十岁的大小伙子当刚入园的小宝宝照顾。加了女老板不说，专门叮嘱人，记得每天给我儿子俩鸡蛋，他不爱吃早饭。

这事换谁听了不懵啊，老板是招你来干活拿工资的，不是当你家免费保姆管一日三餐的。女老板把这事做成发出来，一脸无奈加无语，还调侃说现在招05后毕业生，还得附带伺候生活起居，到底谁是老板谁是员工啊。评论区瞬间炸锅，好多人都站出来说自己遇见过同款太子妈。

有人说自己当年当班主任，就遇上过同款太子妈，孩子和同学打架打输了，太子妈上门闹，说我儿子从小娇生惯养，你得多照看着，不能让同学惹他生气，打饭你得给他多盛块肉。后来孩子毕业了，还天天打电话找班主任，说你人脉广，给我儿子找个轻松赚钱多的活，不然你就是对不起我们家。这种操作真的让老师有苦说不出。

这种育儿方式，说白了就是全方位无死角的溺爱，把孩子的一切都扛在自己身上，一点风吹雨打都舍不得让孩子受。孩子犯了错家长兜着，孩子受了一点委屈家长冲上去骂，连生活琐事都给安排得明明白白，半点不用孩子操心。美其名曰都是为了孩子好，实际上就是把孩子养成了一个离不开妈的巨婴。

出来打工的都是二十好几的成年人了，谁家孩子不是家里的宝贝，凭啥就你家金贵要全公司上下惯着。真要是心疼孩子舍不得孩子饿肚子，那就自己在家给孩子做好饭装饭盒，让孩子带来公司吃，犯不着麻烦一个无亲无故的老板。真要是把孩子护得密不透风，那干脆一辈子养在家里算了，别放出来让别人跟着糟心。

不少老板都说，要是招到这种家长事事插手的员工，大概率第一时间就开掉。不是老板不近人情，是真的惹不起，今天让你给孩子塞鸡蛋，明天孩子迟到帮孩子找借口，后天孩子做错事还要找你算账，这哪里是招员工，这是请了一尊太子回家供着。谁出来上班不是为了赚钱，哪有空天天伺候别人家的少爷。

工作本来就是帮孩子完成从学生到社会人的最后一步，进了公司就是拿工资干活，权责清晰，你干得好升职加薪，干不好走人，这才是成年人世界的规则。家长攥着权力不放，什么都替孩子搞定，什么都帮孩子挡着，孩子永远学不会怎么自己处理问题，永远学不会为自己的行为负责。现在家长身子骨硬朗能帮衬，等十年二十年之后，家长老了动不了了，孩子总得自己面对生活的风风雨雨，那时候谁来给他塞鸡蛋，谁来给他兜底。

那些被太子妈宠大的孩子，早早就失去了独立生存的能力，到时候遇上点事，哭都找不到地方哭，说到底折腾了别人，最后坑的还是自己家孩子。

参考资料：中国青年报 《过度养育正在摧毁年轻人的独立能力》