福建
看完《纯真年代的爱情》大结局，心里挺不是滋味的。许红旗那么好一个人，怎么就被撤职下放车间了？陈建生是不是太不近人情了？
但仔细想想那个年代，事情真没那么简单。
1978年，改革开放刚开始。陈建生空降到江棉一厂当副厂长，肩上担子很重。厂里生产上不去，各种乱七八糟的事情倒不少。他来了就得解决问题。
许红旗是厂办主任。人热情，能干，人缘也好。可问题就出在这儿。
她太爱搞活动了。每年搞黑板报评比，全厂工人折腾进去一千多个工时。算下来相当于全厂停产一天半。生产任务都完不成，还搞这些花架子。
这还不算。她挪用过生产资金，三万块，给厂篮球队买装备。安排过五个亲戚进厂，有三个根本不会干活。
这些事现在看可能觉得没什么。但在那个节骨眼上，很要命。国家要的是生产，是效率，是拨乱反正。
陈建生动手了。解散篮球队，取消黑板报评比，清退了十二个靠关系进来的人。许红旗从厂办调到了一车间。
很多人骂陈建生冷酷。可结果呢。
许红旗去了车间三个月，那个车间的生产效率提高了百分之二十七。成了全厂标兵。她本来就是劳模出身，1964年的全国纺织系统先进生产者。车间的活儿她干得好，踏实。
倒是她那个关系户冯琳，问题暴露了。厂级先进是违规得的，厂办秘书是没考核就当上的，连两居室住房都是违规分的。许红旗一走，这些全没了。
回头看，陈建生做的这些事，不是针对许红旗这个人。他是在清理一个时代的积弊。
那几年，全国纺织系统都在整顿。上海处理了八个中层干部，武汉调整了百分之十五的管理岗位。江棉一厂不是特例。
许红旗后来也想通了。1979年，她又评上了厂级先进生产者。在车间干出了成绩。
那个年代就是这样。阵痛难免，但要往前走，有些包袱必须卸下。陈建生的铁腕，许红旗的跌落与重生，背后是一代人的艰难转身。
现在想想，陈建生撤许红旗的职，不是否定她这个人。而是要和过去那种讲人情、轻效率的工作方式告别。许红旗能在车间重新站起来，也恰恰证明了她骨子里是个真劳模。
时代变了，规矩就得变。对事不对人，或许才是最大的尊重。
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