近期
多地相继发布了
2026年的中小学春假安排
但双职工家庭依旧面临
“请假难”“不敢请假”
陪伴孩子放假的问题
也成为两会热议话题
今日登上热搜
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对此
多位两会代表委员建议
为家长提供灵活休假配套
春秋假也要考虑家长放假
同步完善配套政策
全国政协委员、上海交通大学安泰经济与管理学院教授陆铭认为,推广春秋假具有多重现实意义与发展价值。此前浙江、四川试点秋假时,当地同城消费同比增长约9%,外出旅游消费涨幅更是达88%,有效释放了消费潜力。当前下半年公共假期偏少,缺乏带动消费的时间节点,推广秋假能填补这一空白。同时他建议将大学生也纳入秋假范围,政府可以针对大学生群体推出一些补贴性政策,比如景点门票优惠、公共交通折扣等。
但是,孩子放假了,家长不放假,尤其是双职工家长,还得想办法照看孩子,陆铭认为这是现在很多试点地区的家庭都存在的困惑。他建议,在秋假期间,各单位应更多允许家长灵活安排调休、请假或使用带薪年假,使他们能够结合秋假的时间,和孩子一起放松。
全国人大代表、致公党重庆市委副主委张健也建议把带薪休假和中小学春秋假制度结合起来,才能让孩子开心放假,家长安心陪伴。
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如果短期内“家长同步休假”难以实现,陆铭认为,社会与学校可以适时提供兴趣班、研学、秋游等活动,政府通过资助、财政资源配置给予相应支持。
据官方媒体报道,去年秋假期间,浙江杭州在10个城区开设138个托管点,约有1.2万名中小学生参加秋假托管。有的地区将秋天农耕体验纳入学生的研学计划,有的学校以集体出游的方式度过秋假。陆铭认为政策先行,社会上相应的服务供给会逐步跟上来。
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对此
有网友表示大力支持
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也有不少网友认为
此举会带来
对已婚职工的职场歧视
还有网友认为
这一建议很难落实
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来源:新闻坊综合自新京报、中国新闻周刊、网友留言等
编辑:张翔
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