在互联网大厂干10年，能实现财富自由吗？

账号重启发了第一篇文章后即将35岁，大厂两度被裁，投4个月简历只进1次二面，中年危机真的来了，有网友私信我提出了质问：大厂10年还不能财富自由吗？

我当时很快回复了“不能”，但仔细一想，这确实是个不错的选题，所以写下来，给大厂标签祛祛魅。

我的答案是，少数人能，但现在的绝大多数大厂人，确实不能。这与每个人的岗位、入职时间、职级以及公司状况有直接关系。别说财富自由，能攒下一笔抵抗失业、疾病的风险资金，就很不错了。

或许很多人跟这位网友一样，在他们眼中，大厂工作=城市精英=高薪光环=财富自由。

这是个严重的误解。还是那句话，有的人的确是，但占比太少，他们无法代表互联网大厂的大多数。

我了解的，在互联网大厂打工10年能实现财富自由的人，大概是以下这几种情况：

01 在公司初期或前期入职，通过股票或期权实现财富自由。

比如腾讯初期，一度用股票当工资发。如果你在那会儿入职，就会手握大把腾讯股票，只要你不卖，它的价值就会从几块钱一股，涨到如今600港币一股。股票收益的指数级增长，是大厂员工实现财富自由的一种方式。

难度系数：⭐️⭐️⭐️⭐️（我评的，仅供参考）

评判理由：对现在的毕业生来说，已经错过了目前互联网大厂的初期阶段，靠这种方式实现财富自由绝无可能。唯一可能的机会，是提前预判并找到未来能成为大厂的初创公司，你入职后能坚持住，不被裁员。这种判断力和耐力，难度很大。

02 入职后，10年内顺风顺水到高管，也差不多可以实现。

公司初期或前期加入的话相对容易些，因为业务变化快，机会多，人数少，空间也大。中后期加入，业务稳定且成熟，变化少，机会就少，员工人数也实现了暴涨，上升空间基本锁死，很难突破。

难度系数：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

评判理由：如果现在的毕业生进入大厂，10年内爬上去，不是没有，但难度很大。这已经不是精英级别，而是人中龙凤，加各种因缘际会。对大多数人来说，别说10年内爬上去，10年内能坚持下来，且没有离职或不被裁员的，就不多。

03 你恰好是这个时代最需要的顶尖技术人才。

现在大厂的AI岗，顶级人才年薪几百万起步，比如最近行业内熟知的姚顺雨。这些掌握时代浪潮技术的人，不用10年就可以实现财富自由。

难度系数：⭐️⭐️⭐️

评判理由：这取决于你选择专业的能力，还有你的学习能力。总之，只要你能掌握时代最需要的技术，你就离财富自由很近了。

现在再来看看那位网友的问题，只要不是上述三种情况的，那大概率不能财富自由。不排除还有其他情况，欢迎大厂朋友在评论区留言补充。

另外，我们还可以用更简单的逻辑，计算一下。只要弄清楚两点：财富自由的标准；大厂10年的薪资。二者一比就能知道答案。

04 财富自由的标准

我查阅相关资料后，发现并没有特别统一的标准，但有些数字大差不差：

• 一线城市：含自住房+可投资资产，约2000万左右；

• 二线城市：1000-1200万（同样含自住房+可投资资产）；

• 三四线城市：500-600万。

上面这些标准只是入门级门槛，中级和高级门槛就不说了，能入门，就已经是百万里挑一。

这些数字，对很多普通家庭和个人来讲，一生都无法实现。但无论哪个标准，财富自由都有一条基本要求：你每年的被动收入要大于每年的总支出。这里的被动收入，通俗的讲，就是指非工作带来的收入，比如投资股票分红、理财收益、收的租金、专利版权费等等。

我们抛开城市、职业等各种因素差异，单纯从年支出这个角度算一下，就知道有多难。

综合央行数据、机构测算和市场调研，目前存量房的房贷平均每月为4000-6000元，我们取均值5000元，一年房贷支出就是6万。再加上日常生活开支、车贷、保险等等，咱们保守算一年4万，年支出就是10万。如果要达到入门级的财富自由，你的被动收入，每年就要超过10万。

从理财角度来说，按被动收入12万算（留2万缓冲），年利率按照3%（已经比现在银行利率高很多了），则需要400万的投资本金。

之所以选择理财计算，是因为专利、版权，很多人不具备。而股票，不用说分红了，能炒股赚到钱的，就是少数。至于投资，你更得先有本金。所以我选择最简单的理财去算，影响因素更少，相对更容易理解。

这么保守算下来，仅理财资金就需要至少400万，还没加上主要收入和自住房产等。可见，仅满足入门级财富自由的要求，就已经很难实现。

接下来算算大厂收入。

05 互联网大厂10年收入

互联网大厂收入分三部分：工资+年终奖+股票或期权。这三项加到一起，就是行业内日常所说的总包或年包。这个包的大小，与入职时间、岗位属性、职级高低、公司效益有着直接关联。这也是财富自由与这些因素有关的原因。

我们以大厂内工资最高的技术岗或研发岗估算一下。

根据2025年互联网行业薪资报告，一线城市大厂应届生技术岗薪资，总包大概在40万到80万。我们取平均值60万计算（这已经是头部水平，多数技术岗应届生实际总包在30-40万）。

按照最理想的状态，假设这个应届生每年都能涨工资，每次涨幅10%，连涨10年，总薪酬就是956.25万。但这是税前收入，每年个税加起来，10年还要扣除310.7万，只剩645.55万。如果再加上生活开支，按照之前相对保守的年支出10万算，10年就是100万，这就只剩下545.55万。

这个理想中的数字，还包含了五险一金，才比前面算的年支出10万的理财本金，多了一些。再对比财富自由的门槛，一线大厂收入最高的技术岗，在最理想的状态下，依然达不到二线城市入门要求，刚刚踩线踏过三四线门槛。

更何况，现实收入比理想收入要少得多，连涨10年工资就不可能发生，职级有瓶颈，公司会优化，薪资停滞都是很常见的事。

你或许会问股票和期权呢？咱们是按总包算的，已经包含在内。

06 总结

综上可见，在大厂干10年，实现财富自由很难。你只能说收入的确是相对高一点，但岗位与岗位之间，差别很大。上面计算的技术岗，比运营岗要高出1倍左右。而更现实的，是像我即将35岁的人，刚入行时，工资才几千块，10年后的薪水，还真不一定比刚入职的应届生高，这样的水平，财富自由又从何谈起。

当然，我这种算法可能也不太准确，但这个问题的答案，早就显而易见。

道理很简单，如果在大厂干10年就能轻轻松松实现财富自由，毕业生又何必挤破头去考公、考编追求稳定呢？

大家千万别被大厂光环所迷惑，不要一听到大厂员工，就以为是年薪百万的精英。大厂的现状远没有想象中那么理想，大多数，都是为生活默默打拼、辛苦付出，挤地铁、赶项目、随时面临被淘汰优化的普通人。

来源 | 35度人生实验（ID：rssys35）

作者 | 35度人生实验 ; 编辑 | 虾饺

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