上林县农业农村局公开招聘县级乡村振兴信息员简章

为进一步加强我县乡村振兴信息员队伍专业化、规范化建设，夯实乡村振兴工作基础，全面提升乡村振兴信息报送、数据管理、统筹协调等工作效能，助力全县乡村振兴事业高质量发展，经县委、县人民政府研究同意，现面向社会公开招聘县级乡村振兴信息员。具体招聘事项如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定程序，面向社会公开招聘，全程接受社会监督。

二、招聘对象及报考条件

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从工作安排，具有良好的职业道德和奉献精神，身体健康。

2. 学历及专业要求：具有全日制专科及以上学历，计算机类相关专业；具有3年以上财务工作经验者，或建档立卡脱贫户、防贫监测对象、边缘户劳动力，可优先录用。

3. 年龄要求：在法定劳动年龄以内，40周岁及以下（1986年3月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1. 曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚或被人民法院判处免于刑事处罚的；

2. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3. 受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的；

4. 曾被开除公职、开除学籍的；

5. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位及名额

县级乡村振兴信息员1名

四、报名时间、方式及材料

（一）报名时间

2026年3月4日8:00—2026年3月6日18:00（逾期不再受理）

（二）报名方式

采取网络报名方式进行，不设现场报名。应聘人员将以下材料扫描件打包压缩，以“姓名+乡村振兴信息员报名”为文件名，发送至指定邮箱：。

（三）报名材料

1. 本人有效居民身份证（正反面）；

2. 学历证书、学信网学历认证报告；

3. 专业技术资格证书、职业资格证书（如有则提供）；

4. 《公开招聘乡村振兴信息员报名登记表》（须插入近期红底免冠2寸彩色证件照）。

五、招聘程序

本次招聘工作由上林县农业农村局、中共上林县委员会农村工作领导小组住房保障专责组共同组织实施，按照资格审查、笔试（机试）、面试、考核、体检等环节依次进行。

（一）资格审查

招聘工作组严格对照招聘条件对应聘人员材料进行资格审查，审查合格者方可进入笔试环节，资格审查结果将另行通知。

（二）考试考核

考试分为笔试（机试）和岗位面试两个环节，总分100分。

1. 笔试（机试）：满分100分，主要测试计算机办公软件实操能力、常用公文写作能力。根据笔试成绩从高到低，按1:6比例确定进入面试人员。

2. 岗位面试：满分100分，重点测试应聘人员岗位适配度、沟通协调能力、应急处置能力、综合分析能力及乡村振兴工作认知等综合素质。

3. 综合成绩计算：综合成绩=笔试（机试）成绩×60% + 面试成绩×40%。笔试、面试具体时间、地点另行通知，面试成绩当场公布。

（三）考察与体检

1. 根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1比例确定考察人选，由招聘单位对考察人选的政治素质、道德品行、工作能力等进行全面考察。

2. 考察合格者确定为体检人选，统一安排到县级及以上公立医院进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员标准执行，体检费用由应聘人员自理。

六、公示、聘用及待遇

（一）公示聘用

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，公示5个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。

本次聘用人员与第三方人力资源服务公司签订劳动合同，合同期限为1年，试用期1个月（试用期包含在合同期限内）。试用期内经考核不符合岗位要求、不能胜任工作的，依法解除聘用合同；聘用期间不服从工作安排的，取消聘用资格。合同期满后，根据工作需要及个人表现，可协商续聘或解聘。

（二）薪酬待遇

工资待遇按照上人社发〔2021〕11号文件标准执行，月工资2431元；社会保险单位缴纳部分由县财政承担，个人缴纳部分从工资中代扣代缴。

七、其他事项

本简单由上林县农业农村局、中共上林县委员会农村工作领导小组住房保障专责组负责解释。

咨询电话：（住房保障专责组）

上林县农业农村局

2026年3月3日

原文链接：http://www.shanglin.gov.cn/yw/tzgg/t6562918.html