一、在国企,大家真的越过越累了。
不过还是得坚持,因为外面的环境更加艰难。
只要你用心去观察一下,周边的亲朋好友不少都已经失业了,压力巨大。
现在有相对稳定的工作,已经是幸运的。
哪怕收入有所下调,工作量有所增加,也得熬呀。
除非你有更好的选择,可以找到更好的工作。
低调做人,好好做事,做好本职工作,让领导看到你的价值。
一个人还有被利用的价值,才能生存呀。
晋升,现在真的是越来越难,要调整自己的心态,做好自身的定位。
只有这样才不会过得那么累。
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二、在国企,越是没有背景跟关系,越是只能靠自己。
不是简单的努力工作,而是要思考如何分配时间跟精力。
工作之余,属于自己的时间,要未雨绸缪,为自己而努力,寻找适合自己长期奋斗的事情,做难而正确的事情。
通过时间来提升自己的价值,努力多赚钱。
现在最大的底气,就是口袋有钱,就是能应对任何危机。
升职加薪,不是你能决定的,是领导说了算。
但是自己利用空闲时间,多赚钱,是自己可以控制的。
有这种思维,有这种实际举措,你才可能摆脱危机。
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三、在国企,如果领导比你年轻,该如何破局?
1、如果没有离开的可能性,就得做好自己的定位。
2、改变自己的心态, 适应自己无法改变的。
3、社会很现实,年纪大、经验丰富没有优势,别人有关系有背景有领导罩着,才是最关键的。
4、越是年轻的领导,越不能得罪,因为对方未来晋升的空间更大。
5、如果可以改变自己的思维,加强跟年轻领导的沟通交流,把交情搞好点,多点投资,也许对方能念你的好,为你考虑实质性的利益。
6、哪怕对方不提携你,能让你拥有一个相对舒适的环境,已经是非常不错的结果了。
7、看不到晋升希望,还是得寻求其他生财之道,有钱才有底气。
职场真谈,担任多家国企副总经理、董事, 专注分享国企职场干货,只讲真话,不讲套话,不讲废话。
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