最近太多粉丝私信:
“律师,老板微信说我被开除了,让我明天不用来,工资也不赔,我该怎么办?”
今天我把违法辞退维权流程讲透,普通人照着做,也能拿到赔偿。
1. 先判断:公司是不是违法辞退
只要是下面这些,100%违法:
- 口头辞退、微信辞退、电话辞退
- 没理由、随便找理由开除
- 逼你自己写离职申请
- 末位淘汰、调岗逼走
只要不是你严重违纪、犯罪,公司开除你,基本都要赔钱。
2. 被辞退时,千万别做3件傻事
1. 别签自愿离职、个人原因离职
2. 别直接不去上班,会被算旷工自离
3. 别跟老板吵架、摔东西,留把柄
3. 正确做法:4步拿赔偿
第一步:保存证据
- 辞退聊天记录、录音
- 劳动合同、工资流水、考勤记录
- 工牌、工作群、工作内容
第二步:不认可辞退,继续正常上班
没收到书面解除通知前,正常打卡。
第三步:算清楚你该拿多少钱
违法辞退 = 2N赔偿金
N=工作年限,满1年1个月工资,不满半年按0.5算。
第四步:直接去劳动仲裁(免费)
去当地劳动人事争议仲裁委员会,提交材料即可。
4. 律师提醒
打工人不要怕麻烦,仲裁不收费、胜率极高。
公司敢违法辞退,我们就敢合法维权。
结尾互动:
你被辞退、逼离职、扣工资了吗?
评论区打:工龄+月薪,我帮你算能拿多少赔偿。
需要仲裁申请书模板、维权话术的,私信发:劳动,我发你。
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