如何看待优质女生择偶的困局？

说说我外甥的女同学吧，外甥从比较著名的医科大学研究生毕业，据他说他们班的男同学一大半已经结婚了，还有一小半都有女朋友的，还没有结婚很多都是婚房还没有装修好，外甥是94年的，他的同学也差不多这个年龄，92到95年之间，有些考研考两次，有些读书晚，有些读书早，班里同学年龄相差三四岁很正常。

但他们班的女同学呢，大部分还没有结婚，而且这大部分中起码有一半以上是没有男朋友的，她们大部分都是在三甲医院上班，我外甥也是在一座三线城市的一家三甲医院上班，三线城市硕士学历可以进三甲医院的，跟我外甥同一家医院的就有三个女同学，只有一个结婚了，结婚的那个是读书的时候就跟男朋友谈恋爱了，从校园到婚纱的那种，其他两个没有结婚也没有男朋友， 一个是33岁，一个是32岁，她们都是中产家庭，相貌打扮一下也是中等以上，身材不错。

至于工作和收入就不用说了，比一般人高啊，医院的收入和福利都不错，工作几年她们也自己买房买车了，但就是找不到条件差不多的男朋友，她们毕业都是已经二十六七岁了，出来工作两年工作基本上接近三十岁了，这时候她们想找年龄差不多的男医生是不容易找到，因为很多男医生即使在学校找不到女朋友，一出来工作，马上被抢光了，首先是医院的领导介绍他们自己的女儿或亲朋友好友的女儿给这些男医生认识，近水楼台先得月，对吧？还有很多年轻的护士也对这些刚出来工作的男医生虎视眈眈，还有很多体制内的女生和学校里的女老师也很喜欢找医生结婚。

还有亲朋友好友也想自己的女儿或亲属的女儿嫁给医生，这样男医生真的是很多女生抢的，很多男医生自己工作忙，想找一个工作时间比较好，有双休的女生做老婆，这样女方就可以抽出更多的时间照顾家庭，有些男医生可以乡下兼容，宁愿找个年轻漂亮的女护士或收入一般的事业编的女生，也不想找年纪比较大的女医生。

看看这些女医生条件都不错，但她们找对象真的不容易，要不找同行，要不找公务员的，但男公务员也是香饽饽的，体制内，三线城市体制内也是女多男少，体制内的女生和学校的女老师也都抢着男公务员，不够分配，还有一个原因，医生的工作都很忙，不管是男医生还是女医生，基本上是没有节假日的，也很少能按时下班，还要上夜班，这样有些男士虽然喜欢女医生，但觉得她们工作太忙了，没有时间照顾家庭，宁愿找一个条件差点，收入也没有那么高的女老师结婚，也不想找女医生。

我外甥的一个女同学，跟他是同一家医院的，刚出来工作的时候就向我外甥表示过好感 ，女生很漂亮，家庭条件也很好，性格开朗大方，如果结婚的话她家有两套房子，可以拿出一套出来结婚，这样我外甥就不用买婚房了，我外甥虽然对她有好感，但鉴于以后长远的考虑，还是拒绝了她的好意，当时外甥也是考虑到如果两个人都是医生的话，工作都会很累很忙，都不可能有时间照顾家庭，照顾孩子。所以最后外甥还是找了一个老师结婚，虽然老师各方面都比她差，相貌没有她漂亮，家庭条件没有她好，收入更加没有她高，但外甥还是毫不犹豫地选择了女老师做老婆。因为女老师有双休，还有寒暑假，这样就比较有时间照顾家庭和孩子了。

女医生真的是一个很优质的群体，但她们找对象真的是不容易，即便是平嫁也不容易。当然很多女医生也不想平嫁，那么努力读书出来找到那么好的工作，当然想找一个同样优秀的男士结婚，但现实中真的不容易，如果她们在读书的时候就找，就比较容易，毕业出来工作了就比较困难了！

想破局的话，女医生最好在学校的时候找男同学，一毕业就结婚，想不用考虑房子车子的问题，两个人都是医生的话真的不用担心买不起房子和车子，先把优秀的男人抢到手，没有后顾之忧后努力工作，很快就会有房子车子了。