《我家那小子》王瀚哲给员工开会，被员工反向管理

《我家那小子2026》上线了，首发的四位小子除了吴承恩，其它三位都是新小子，王瀚哲就是其中之一。

王瀚哲做自媒体已经十多年了，几年前成立了自己的工作室，这些年做大做强，目前员工已经拓展到8名了。

录制《我家那小子》王瀚哲来到了自己的工作室，点了一些外卖，和员工坐在一起，让大家敞开心扉聊一聊。

主要就是聊一下目前状态下员工有什么想法或者想要公司哪些地方改进的。因为平时王瀚哲拍视频到处跑，也不怎么在公司，这种机会其实挺少的。

大家互相观察了一下后，员工陈晓宇说希望老板关注一下工作室账号。因为老板没有回关工作室的账号，陈晓宇感觉自己的运营像在做一个假号一样，这点她非常不满。

王瀚哲在众目睽睽之下，赶紧搜到工作室账号回关，可算让员工满意了。

接着员工郑维翊说自己想早点上班。观察室的人都感到震惊，小齐说感觉这人是不是疯了。

观察室其它嘉宾都不信，甚至有人觉得这是拍马屁。公司同事的眼神也都透露着不解。

这可稀奇了，打工人巴不得晚上班呢，早起可太难了。接着郑维翊说上午九点半和十点半上班区别不大，但是晚上六点半和七点半下班区别就大了。

这样也就能理解了，早上班是为了早下班，不是为了拍老板马屁啊。年轻人夜生活还是很重要的，早一个小时下班生活大不一样。

这条提议王瀚哲让大家举手表决，最后是全员通过。老板尬笑，因为老板想睡懒觉。

王瀚哲问大家还有没有什么要改进的，员工张瑞林清清嗓子，说就让自己来做一下公司的代表吧。

之后张瑞林从兜里掏出一张纸，上面写的是平时大家讨论的还没和老板谈的一些方面，看来是早有准备啊。

首先是卫生情况，每周或者每日派遣劳动委员下班十分钟前进行一个小小的收拾。

王瀚哲说公司并不是卫生差，只是东西多太乱了。拍视频总是会有很多道具，扔了吧怕下次要用，不扔吧也不知道下次用是啥时候。

王瀚哲提议找个时间把不要的东西全部给选出来，扔掉或者送给有需要的朋友。

这个问题解决之后张瑞林说为了促进公司团结的精神面貌，建议团建义务制和年会的必要性。

这也太离谱了，他的员工怎么这么神奇，我们上班人平常是很烦团建的，这不是义务加班吗？怎么他们公司员工还主动申请呢？

张瑞林说员工需要和老板有一些精神上的交流，不能只是单纯的金钱关系。陈晓宇说公司游戏账户上有一点点创作收入，可以拿那个钱大家出去玩。

另一位员工说老板支付宝账号里也还有钱，旁边的小齐说老板还有公积金呢，听得王瀚哲赶紧喊停，再深聊下去，得倾家荡产去团建了。

王瀚哲拍板，2026年至少要把游戏账号里的钱花完用在团建上，可把员工乐坏了。

老板问大家还有要补充的吗？大家七嘴八舌说老板要在年会上发言，总结过去展望未来，要不然没有上班的那种感觉，平时太休闲了。

王瀚哲这个回议开完，发现和自己想象的不一样，这是被自己的员工反向管理了呀。