过去产教融合投入侧重于硬件建设,但“物”的堆砌未能打通人才供给与产业需求的梗阻。“十五五”时期,建议从“投资于物”转向“投资于人”:1.投资于“育人者”:推行产业导师特聘,财政按1:1配套薪酬补贴;建立教师企业实践制度,工时折算为工作量,成效与职称评审挂钩。2.投资于“学习者”:鼓励学生参与真实研发,专利可替代毕业设计;推广“企业出题、师生解题”模式;为职工建立终身学习账户,消费记录纳入落户加分。3.投资于“用人者”:将产教融合支出纳入研发费用加计扣除;将评价权交给行业龙头企业,政府购买服务,让用人者定义标准。
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