长沙银行：万亿关口后的人事变阵与破局之路

2026年初，长沙银行股份有限公司发布临时公告，宣布行长张曼辞任。同时，随着董事长与行长职务分设，这艘资产规模突破万亿的湖湘金融旗舰正式驶入了现代化改革的深水区。

（图源：长沙银行股份有限公司关于行长辞任的公告）

在外界眼中，长沙银行的这场人事变阵较为突然，等于说变就变，没有一点点铺垫。其实，这也不怪外界有这种反应，因为长沙银行已面临资产质量承压、营收增长失速等多重挑战，所以才会选择主动求变、向内挖潜的人事变阵战略。

如今，长沙银行站在新的历史关口上，试图通过治理结构的优化与战略重心的再平衡，寻找穿越周期的破局之道。

从“一身二任”到权责分立

长沙银行此次人事变阵，主要是让张曼由“一身二任”转为专任董事长，并代履行长职责。

可以发现，所谓的人事变阵并不复杂，但也不是“简单的权力更迭”就能将其概括的，更严谨的概括是：长沙银行为响应监管要求与完善现代金融企业治理的破局之举。

此举体现了长沙银行对“三会一层”治理结构规范化的高度重视；当然，此举亦符合银保监会对商业银行高管职责分离、避免权力过度集中的监管导向。

在原董事长到龄离任后的过渡期内，张曼曾短暂集决策权与经营权于一身，这在短期内保证了战略的连续性。

这不难理解，当银行处于管理层更替的关键窗口期，由熟悉全行运营、具备丰富经验的核心领导暂掌全局，能在较大程度上避免因权力真空导致的战略摇摆或执行断层，从而确保银行持续推进重大项目与稳定市场信心。

只是这种模式也存在不足，因为随着宏观经济波动加剧、金融监管趋严、市场竞争白热化等因素影响加剧，银行须建立敏捷、专业的分工协作体系，以此厘清决策层与经营层的权责边界，降低“一言堂”带来的决策风险。

对于张曼而言，卸下具体的经营管理包袱，是其专注于银行长远战略规划与顶层设计的重要保障。只是，新任行长的人选还悬而未决，长沙银行在后续的选贤任能工作上需要紧迫推进了。

毕竟，在银行业竞争日趋白热化的当下，一位兼具宏观视野与微观实操能力的新行长，是决定长沙银行能否稳住阵脚、重振旗鼓的关键变量。

暗流涌动的资产质量，“灰犀牛”渐行渐近

在高层人事调整的聚光灯下，长沙银行的资产质量隐、人事变动与风险暴露相互交织，正成为市场关注的几大焦点。

长沙银行高层人事的调整，既是新旧力量的交接，也是应对挑战的开始。而在此时浮出水面的资产质量隐忧，则是悬在新管理层头顶的“达摩克利斯之剑”。

在长沙银行2025三季报中，不良贷款率仅为1.18%，不仅低于银行业1.52%的平均水平，也与年初水平持平，表现稳定——但那只是表象，深入分析其贷款结构和分类数据的风险，隐患已十分明显了，其中便是关注类贷款的激增之势。

（图源：长沙银行2025年第三季度报告）

截至2025年三季度末，关注类贷款余额高达19,716,610千元，较2024年末增幅达39.49%，占比从2.63%升至3.25%。

（图源：长沙银行2025年第三季度报告）

值得注意的是，关注类贷款是不良贷款的“蓄水池”，其快速增长意味着未来大量贷款有下迁为不良贷款的风险，预示着长沙银行未来的资产质量压力有持续加大的趋势。

尽管该行整体不良率尚处低位，但关注类贷款的激增以及票据贴现等特定业务不良率的飙升，已敲响了风险预警的警钟。

尤其是票据业务不良率一度高达7.82%，远超行业平均水平，暴露出该行在特定领域的风控体系存在短板。

其实回顾长沙银行过往的高速增长历程，不难发现，该行的增长势头在一定程度上掩盖住了风控漏洞，但随着经济环境的变化，这些潜在风险便卷土重来。

因此，新任管理层面临的首要挑战，便是如何在这场“排雷”行动中稳住阵脚，这需要对存量风险进行精准拆弹，也需要重构一套具有智能、具有穿透力的风控体系，由此将风险关口前移，实现从源头上把控信贷质量。

增长失速：息差收窄下的转型十字路口

与长沙银行资产质量风险隐忧相伴而生的，是增长动能的转换困境。

在该行2025年的三季报中，营业收入为19,721,145千元，与上年同期相比仅增长1.29%，近乎停滞，该行曾经引以为傲的高息差优势正在收窄。

（图源：长沙银行2025年第三季度报告）

另外，在合并利润表部分，该行2025年前三季度的“利息净收入”为14,449,166千元，同比下降2.94%。要知道，利息净收入是银行最主要的收入来源，其下滑直接证明了净息差收窄对业绩的负面影响。

在息差收窄成为行业性趋势的背景下，单纯地依靠规模扩张的传统路径已难以为继，长沙银行是固守传统的存贷业务，还是大刀阔斧地向零售、向科技赋能转型？新任行长此刻必须做出抉择。

不过，新任行长还需要考虑两方面内容，一方面是县域金融虽已实现全覆盖，但如何从“量”的扩张转向“质”的提升、如何在下沉市场中挖掘非息收入的增长点，是摆在其面前的两道难题；

另一方面，长沙银行的数字化转型虽已启动，但如何将其从流程优化的工具，同时升级为重构客户服务模式的核心引擎，这也需要银行后续巨大的投入与坚定的决心。

总之，新行长的履历与战略眼光，将直接决定该行能否在零售转型与数字化变革中走出实质性步伐。

深耕本土与科技赋能的破局之道

作为湖南省首家A股上市银行，长沙银行与本土经济的深度融合构成了最坚固的护城河，尽管短期内面临人事更迭与风险暴露的压力，但长期价值根基依然深厚。

对于深耕湖湘大地多年的长沙银行而言，精准把握区域经济脉搏于该行不算什么难事，因为有着外来竞争者难以复制的地缘优势。无论是支持地方重大项目，还是服务中小微企业与城乡居民，长沙银行都有望凭借其本土化优势，找到差异化的竞争路径。

未来，长沙银行的竞争优势将不再仅仅取决于规模的大小，而是取决于服务的深度与创新的速度，新任行长的使命，便是将这种地缘优势转化为实实在在的业绩增长，同时通过精细化运营和科技赋能，将长沙银行打造为区域性银行高质量发展的典范。

总之，站在新的历史起点，长沙银行的掌舵人更迭不只是一次人事变动那么简单，更是一场关乎未来走向的战略调整，面对资产质量的压力与增长模式的转型，新任行长唯有在风险可控的前提下激活增长的新动能，方能带领这家万亿银行穿越周期，驶向更为广阔的蓝海。