为产业工人队伍“发好声”

来源：滚动播报

（来源：新华日报）

□ 本报记者 陈珺璐

2月26日清晨，苏州太仓港码头，门机起落，江风凛冽。全国人大代表、苏州港集团太仓鑫海港口开发有限公司件杂货操作部门机班大班长褚锋，正和几位工人围在一起，趁着作业间隙交流讨论。机器声轰鸣作响，大家的交谈声也提高了几个分贝，褚锋侧耳倾听，不时低头在本子上认真记录。

调研、走访、宣讲……作为来自基层的产业工人代表，过去一年，褚锋在本职工作之外的履职日程排得满满当当。从去年至今，他已参加各类履职活动50余场。“每一次履职，都是明年建议的养分来源。”褚锋说，“人民选我当代表，我就要为他们发好声。我要努力当好群众和政府之间的桥梁。”

褚锋把履职目光更多投向了产业工人队伍的建设与发展。这些年，他始终关注这个群体的成长。2023年以来，他已提交多份相关建议，均得到有关部门积极回应。

“我刚到太仓时，这里的企业还没那么多，现在已经吊机林立，集装箱吞吐量连续14年领跑长江。”望着往来穿梭的货船，褚锋话语间满是感慨。“十四五”以来，港口的变化藏在他每日工作细节里——靠岸船舶发电的“大烟囱”不见了，取而代之的是清洁的岸电设备；曾经需要现场操作的大型机械，如今可以远程控制；自动化、智能化的装卸设备和作业模式不断涌现；海铁联运等多式联运快速发展，正大幅提升物流效率。“我们的港口正从传统规模扩张转向高质量、智慧化、绿色发展。”褚锋的语气中透着自豪。

港口转型，也推动着产业工人队伍同步“升级”。在褚锋看来，这5年正是产业工人队伍技能与创新能力的集中爆发期。工人们有了更多机会、更大舞台，逐渐在新时代的产业格局中站到“C位”。“调研时，不少老师傅跟我说，过去干活靠经验，现在靠数据、靠技术，我们也不能掉队。”褚锋发现，这种变化倒逼产业工人不断学习新知识、掌握新技能，从单纯的“操作者”向懂技术、会管理的“多面手”转变。

让褚锋感到欣慰的是，工人们的技能等级、职业发展通道和薪酬待遇也在稳步提升。特别是近两年来，江苏全面推行技能人才“新八级工”制度，让产业工人有了更清晰的成长路径。“这些制度关系到大家的干劲和奔头，职业天花板越抬越高，更多人凭技能立足，靠本领出彩。”褚锋说。

站在“十五五”的新起点上，褚锋充满期待，“希望更多产业工人能在政策上得到更多实惠，在技能提升上有更坚实的保障。真正实现‘多劳者多得、技高者多得、创新者多得’，让一线工人腰包更鼓、成长通道更宽，让技能出彩、人生出彩。”

扎根太仓十余年，这里早已成为褚锋离不开的第二故乡。在关注产业工人成长之外，如何让太仓的发展成色更足、名片更亮，也成为他履职中不断思考的课题。去年全国两会，他围绕“深化太仓港产城融合发展”提出建议。今年，他将目光投向太仓的另一张“金名片”——“德企之乡”。“如今，太仓已集聚560多家德企，年产值近700亿元。我们要进一步挖掘对德合作潜力，为区域发展注入新动能。”褚锋说。