拼多多一员工被抓；MiniMax增员43人；小米同事圈神贴火了！

今天拿到的一消息，拼多多一招商运营经理因涉嫌非国家工作人员受贿被抓。

据文书显示，张某甲原系某公司、寻梦公司招商运营经理，负责医疗器械类目的商家招商和运营工作，对接和管理医疗器械、成人计生、药品等类目的商家，提供平台综合性服务。

2020年至2024年间，该员工先后利用职务之便，为商家在拼多多平台的经营活动提供帮助，收受商家给予的财物共计价值208万余元。其中收受黄某20万元；收受林某甲60万元、劳力士手表一块（后以9.4万余元的价格出售）；收受张某乙37.78万元；收受袁某5万元；收受程某10万元；收受林某乙20万元；收受赵某、王某甲20万元；收受刘某、王某乙22万元；收受钟某4万元。

最终，法院判决其犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑三年五个月，并处罚金人民币二十万元；对其违法所得依法予以追缴并没收。

2、

昨日，MiniMax发布截至2025年12月31日的全年业绩。

报告期内，MiniMax总收入约合5.43亿元人民币，毛利率提升至25.4%，经调整净亏损为2.5亿美元（约合17亿元人民币），年内亏损由2024年的465.2百万美元（约合31.63亿元人民币）增加302.3%至2025年的1,871.6百万美元（约合127.27亿元人民币）。

截至2025年12月31日，MiniMax共有428名全职员工。截至2025年12月31日止年度的员工薪酬开支总额为84.3百万美元（约合5.73亿元人民币），人均年薪约 133.88 万元人民币。而截至2024年12月31日止年度则为54.6百万美元（约合3.71亿元人民币）。

而截至2025年9月30日，MiniMax雇佣合计385名全职员工。也就是说在2025年Q4期间，MiniMax增员43人。

3、

“我不是拒绝复盘，不是拒绝成长，更不是拒绝为工作负责。我只是想守住一条最基本的底线：工作是生活的一部分，而不是生活被工作全部吞噬。”

今天，坊间热传的一篇职场吐槽神贴——《领导，请停止对我的侵犯》。

该作者以“最诚恳、也最清醒”的语气，向其上级领导发出了一封公开信，直指“晚上10点随意拉人开复盘会”这一职场乱象，言辞恳切却字字珠玑，迅速引发了广大职场人的强烈共鸣。

该作者指出，晚上10点本应是放松、照顾家人或自我回血的私密时刻，而一条会议通知强行闯入，不仅打断了睡眠，更导致了情绪的长期紧绷与麻木。侵犯私人时间、私人空间还侵犯私人情绪！

“长期在深夜被突然拉进会议，带来的不是效率，而是消耗。”

而这种以“复盘”为名的加班文化，实则是leader在管理上的懒惰与边界感的缺失。它不仅未能提升效率，反而因睡眠剥夺导致次日工作错漏百出，甚至让员工产生抵触心理。最终生活被无限挤压，员工看不到希望，只剩疲惫和逃离。

来源：互联网坊间八卦