别人家的公司,又一次刷新了认知!
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近日,宁波北仑一家企业在招聘会上公开宣布:员工生三胎,最高可领总计183万元奖励,消息一出立刻刷屏全网,打工人直呼太羡慕!
据了解,这家企业早在2022年就推出三胎福利,并非临时炒作,已经有员工真实申领,是实打实落地的政策,男女员工都能享受。
这183万不是一次性发放,而是从出生覆盖到研究生毕业,全程托底养娃成本:
- 0-6岁:每年2万现金+2万津贴卡,养娃无压力
- 7-15岁:每年3万现金+2万津贴卡,教育不愁
- 16-18岁:每年8万现金,全力支持升学
- 大学:每年10万现金
- 研究生:每年25万现金
一路算下来,总额高达183万元,相当于企业把孩子从奶粉钱到研究生学费全承包了,彻底解决普通家庭“不敢生、养不起”的难题。
首位享受政策的员工坦言,这份福利让她在职场和家庭之间安心很多,不用再为生育和养娃焦虑,也不用担心因生育影响职业发展。
有网友算了笔账:就算只读到大学,也能领到超百万补贴,对普通家庭来说是巨大支持。
对比不少公司对育龄员工“隐形歧视”,这家企业用真金白银尊重员工、守护家庭,格局直接拉满。
不少人调侃:现在应聘还来得及吗?愿意为这样的老板努力工作。
生娃有奖励、养娃有补贴、职场有保障,这样的企业,才是打工人心中的理想公司。
为这份暖心又硬核的福利,点赞!
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