南方新华获评“2025年度沙坪坝区人力资源行业专业典范企业”

近日，重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局组织召开 “2026沙坪坝区人力资源服务业高质量发展座谈会” ，区内多家重点人力资源服务机构受邀参会，南方新华董事长张勇受邀出席并发言。会上，沙坪坝区人力保障局正式授予南方新华 “2025年度重庆市沙坪坝区人力资源行业专业典范企业” 荣誉称号。

本次座谈会聚焦新形势下人力资源服务行业的机遇与挑战，探讨如何通过专业化、数字化、品牌化建设，推动区域人力资源服务能级跃升。沙坪坝区人力保障局相关负责人对过去一年区内优秀人力资源机构的服务成效进行了总结，并对2026年行业发展方向提出了展望。同时,沙坪坝区人力资源和社会保障局表扬南方新华等企业为 “2025年度人力资源行业专业典范企业” 。这一荣誉是对南方新华过去一年深耕专业、服务区域经济发展的充分肯定。

座谈会上，南方新华董事长张勇表示，人力资源服务的核心价值在于“赋能”——不仅要帮助企业找到合适的人，更要帮助企业构建可持续的人才竞争力。张勇结合南方新华十余年的服务实践，分享了公司在“管理咨询式猎头”模式上的探索，以及通过“人才+系统”双轮驱动助力企业突破增长瓶颈的经验。他强调，在区域经济高质量发展的背景下，人力资源服务机构更应主动作为，从单纯的“中介服务”向“战略伙伴”转型，与政府、企业共同构建更有活力的人才生态。

专业沉淀，荣誉见证

南方新华此次获得“2025年度人力资源行业专业典范企业” ，源于十年来对“人才竞争力”这一核心命题的持续深耕：

管理咨询基因：核心团队拥有北大纵横、德勤等顶尖咨询机构背景，将咨询方法论深度融入猎头服务

标准化流程：独创“8+32”服务流程体系，确保每一次交付都精准可控

数字化赋能：自主研发“慧猎”系统与Alpha五维人才评估模型，用技术驱动效率提升

客户口碑：累计服务40000+企业，70%以上客户合作超过3年，平均满意度90%+

这份荣誉，是肯定，更是责任。

南方新华将以此次获奖为契机，继续坚持“辅助客户快速建立行业前10的核心人才竞争力”的使命，不断提升专业服务能级，深度融入沙坪坝区及重庆市人才发展战略，助力更多企业在高质量发展的道路上稳步前行。

在人才驱动发展的时代，南方新华愿与政府、企业、行业伙伴携手，共同构建更具活力、更有效率的人才生态，为中国企业攀登世界级高峰贡献专业力量。