池州市举行2026年“春风行动”元宵节专场招聘会

春风送岗闹元宵，宜业回池启新程。3月3日，正值元宵佳节，池州市零工大市场内张灯结彩、人潮涌动。一场由池州市人力资源和社会保障局、市妇联联合主办的2026年“春风行动”暨就业援助季元宵节专场招聘会火热举行，将传统民俗文化融入现代就业服务，为节后的就业市场注入了融融暖意与蓬勃活力。

民俗“引流”，求职氛围暖起来

走进招聘会现场，喜庆的节日氛围扑面而来。一排排红灯笼高高悬挂，150余条妙趣横生的元宵灯谜穿插其间，吸引了大批求职者驻足竞猜。大家或凝神思考，或热烈讨论，猜中谜底的群众欢呼雀跃地领取精美礼品，现场欢声笑语不断。

招聘会现场。

“没想到找工作还能赶上猜灯谜、闹元宵，心情特别放松，感觉咱们池州的就业服务很贴心。”返乡务工人员张先生高兴地说道。这种“民俗+就业”的创新模式，不仅缓解了求职者的紧张情绪，更在潜移默化中拉近了供需双方的距离，让公共就业服务更具亲和力、更接地气。

岗位“摆摊”，精准对接火起来

与灯谜区的喜庆氛围相呼应，招聘洽谈区同样热火朝天。招聘会精准锚定春节后企业复产用工高峰与劳动者换岗求职高峰的“双黄金期”，共组织了57家本地优质企业“摆摊”纳贤，提供了涵盖制造业、现代服务业、社区便民服务等多个行业的就业岗位1000余个，岗位类型丰富，适配性强，满足了不同年龄、不同技能水平求职者的多元化需求。

招聘会现场。

据统计，活动当天共吸引近千名求职者到场咨询洽谈，现场达成初步就业意向347人，实现了新春人力资源供需对接的持续火爆。

技能“赋能”，稳岗增收实起来

在热闹的招聘背后，一项精准服务更显温情与实效。40岁的求职者章维玲在活动现场虽有中意岗位，却因技能不足而犹豫。让她惊喜的是，招聘会现场专门设立了“技能培训咨询专区”。

聚焦部分求职者特别是返乡人员“有求职意愿、缺专业技能”的痛点，本次招聘会创新服务模式，将“送岗位”延伸至“送技能”。由人社专员与技能培训老师组成的服务团队现场坐镇，为求职者提供“一对一”职业规划与技能培训咨询服务。针对已与企业达成意向但技能尚有欠缺的求职者，提供“求职—登记—培训—上岗” 的全链条闭环服务，可现场登记参加“订单式、定向式”技能培训，合格后可以直接上岗。

“本来还担心自己能力不够无法胜任，现在现场就能报名培训，学完技术直接上岗，心里踏实多了!”顺利完成登记的章维玲脸上露出了安心的笑容。

这场融合了民俗体验、岗位对接与技能赋能的特色招聘会，是池州市深化“宜业回池”就业服务品牌的一个缩影。下一步，池州市将持续依托智慧就业服务平台和零工市场服务体系，不断创新服务场景，丰富服务内涵，通过高频次、多元化、精准化的就业服务活动，真正把岗位送到“家门口”，把技能送到“手心里”，把服务做到“心坎上”，为池州经济社会高质量发展筑牢民生之本。(池人轩 文/图)