突然刷到平台推送的一则招聘信息,是某医院面向社会公开招聘太平间管理员,内容很简略,只写了招聘名额、报名时间及方式、联系人及电话,而应聘条件、岗位职责、工资待遇等均未提及,或许属于面谈内容吧。
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为啥给我推这个呢?是认为我可能对这份工作感兴趣吗?
如果是这样,先谢谢了,不论怎样,服务还是热情周到的,现在许多人犯愁的不正是“信息差”么——有些机会不是没有,而是你不知道。
看到这则信息时已显示有10万+的人看过,4千多人转发,90多条留言,显然很多人在关注找工作的事情。不妨看看大家的议论吧。
“需要笔试吗?面试吗?政审吗?”
——看来这哥们参加过不少招聘考试,经验丰富,对相关程序门儿清。按常理来说,太平间的工作对学历要求不会太高,也不至于查三代政治历史。当然,现在送外卖、跑快递的有不少本科生、研究生,如果有高学历人才愿到太平间效劳,相信医院也不会拒收。
“这工作工资再高,我都不会去。”
——人各有志,不能强求。你不去是你的自由,别人去是别人的选择。但凡事无绝对,如果这位兄弟将来遭到社会毒打,温饱成了问题,其他工作又找不到,从而回心转意,甚至挤破头都想去,也是说不定的。所以话不说死,也是为自己留条退路。
“人不分高低贵贱,工作不分三六九等,干啥都是为人民服务,有什么好挑三拣四的!”
——理确实是这么个理,作为新时代的劳动者,思想境界高一些也是好事。但让广大求职者就业者接受这个道理,就现阶段来说,难度无疑很大。因为他们一句话就能把人噎住:“为啥有权有势人家的孩子工作都体面风光?”当然,这既有思想认识的制约,也有客观现实的影响。当物质文明、社会文明高度发达的时候,这个道理有望成为人们的共识。
“月薪多少?只要工资高,我天天睡在那守着。”
——这一位心态不错,只要收入满意,干啥不挑。但现在对薪资期望值过高,恐怕也不现实,该调整得调整,再说以后干好了还可以涨薪嘛。
“据说工资3500。”
——不知据哪里说的,业内人士还是其他渠道?如是真的,说实在话,有点低了,可能会影响到人员稳定性和工作积极性。这个工资水平在城市生活太拮据,买房买车想都别想。果然有人回复:“这么点的话,那我还不如干保安保洁。”
“五险一金给缴不?双休还是单休?”
——缴纳社保是法律规定的基本保障,是权益底线,公然违法或玩把戏的应该不多了吧。当然,具体缴纳几种、标准多少,以及工休时间安排,各自可能有各自的把控。有人见得比较多或是看得比较开,回复说:“不管在哪工作,有工资拿有碗饭吃就谢天谢地了,还要啥自行车呀!”可能他道出了某种现实,但这种观念不宜提倡,合法权益上让步、放弃无异于纵容啊。
“再怎么说也是在医院上班,又是不可或缺的重要岗位,面子上还是过得去的。而且发奖金、补贴、福利啥的,能少得了你的?亲友需要看病住院,你还不是能帮着给行个方便?”
——这位老兄看问题角度不一样,“横看成岭侧成峰”啊。如果他当太平间管理员,倒感觉有点屈才,他可能更适合做思想政治工作或心理咨询工作,甚至可以做领导工作,应该能发挥所长、有所作为。
“现在工作很不好找,但我胆子小,要不要试试这个呢,纠结啊……”
——虽然招聘公告上没有明写,但谁都知道有胆量可是硬条件。胆小的人最好另谋高就,也不能为了干个工作把自己吓出问题来。就算你豁出去想挑战一下自己,想练练胆,人家也不一定敢要呢,万一出个啥事还得担责。
“人都不怕,我还怕鬼?”
——还是有大无畏的唯物主义者的。而且细琢磨,这句话富有哲理,人间的那么多磨难凶险都扛过来了,许多可怕的人、难缠的人都见过了,所谓的“鬼”就不值一提了,电视剧《聊斋》主题歌不是这样唱吗:鬼也不是那鬼 / 怪也不是那怪 / 牛鬼蛇神它倒比正人君子更可爱……
“我阳气足,喜欢上夜班,有人跑了我都给逮回来。”
——又一个胆量过人的。但说归说,是骡子是马,得实打实地遛遛。只要你挺过试用期,就敬你是条汉子。
“管理员是负责‘管理’,不干具体实事的那种吗?如果工作就是动动嘴皮子,指个手画个脚,平时跟业务部门联络联络、拉拉关系,上级来检查指导陪同一下、汇报汇报,那我也可以。”
——这位先生应该想多了,这种好事能轮到你?用人单位又不是钱多了没处花,怎么可能招聘一位“爷”供起来?就是人家自己人,达到这个段位都不知要付出多少心血呢。“管理员”重点不在“管”,而在“理”,“办理”的“理”,这该明白了吧?
“这算正式工还是劳务派遣?”
——暂时没人知道。这位提问者或许吃过劳务派遣的亏,所以问清楚对他很重要。不过很多事情往往由不得自己,不愿接受也得接受,否则连最低档的也落不着。
“不会是‘萝卜招聘’吧?其实已内定了,招聘只是走个形式掩人耳目?”
——今年江苏春晚爆火的贾旭明小品(详见这小品太敢演了!那些梗难以置信!)揭露的就是这种现象。“萝卜招聘”及变相“萝卜招聘”,有人称之为“官场内循环”和“桌子底下的交易”,确实寒了不少人的心,群众意见很大。但对太平间来说,搞这种名堂的可能性不大。而且,随着制度的不断完善,监督的力度加大,各类招聘越来越公开公正,可操作的空间越来越小。再退一步讲,太平间管理员这个职位,要求身体素质、心理素质都得过硬,不是什么“关系户”都能干的。
有人@元宝怎么看。
元宝回答:现在不少人不太好找工作,这次招聘是个机遇,名额有限,且时间紧,竞争可能比较激烈,有意者可抓紧了解和报名应聘。
看了大家的留言和元宝的看法,感到平台把这条信息推给我确属一番好意,要是不点开那就错过了。即使暂时不需要,谁能保证以后没有需要?就算这次招满了,谁能说以后不续招了?所以我点了收藏,以备不时之需。
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