Xbox前女高管自曝性骚扰经历 称赞斯宾塞人很善良

劳拉·弗莱尔（Laura Fryer）是Xbox创始团队元老成员之一。最近她在视频中回忆了自己与菲尔·斯宾塞（Xbox前CEO）共事的经历。同时，她也首次透露，自己曾在遭遇一次骚扰事件后被迫离开Xbox部门。

弗莱尔在2000年时直接向Xbox创始人Seamus Blackley汇报工作（最近Seamus预言整个Xbox部门最终会在新任CEO Asha Sharma任内被关闭）。在Blackley离开后，她升任Xbox先进技术小组总监（Director of the Xbox Advanced Technology Group）。

在这一职位上，她建立了全球Xbox开发者支持体系，推动了XNA的发布，创建了Xbox顾问委员会，并在世界各地组织Xbox游戏开发者活动。

事情就发生在其中一次活动期间。2004年GDC大会上，弗莱尔和团队正式发布了XNA——这是微软打造的一套游戏开发框架，旨在帮助开发者（尤其是独立开发者）更便捷地为Xbox和Windows PC开发游戏。XNA基于.NET构建，提供了一整套工具与类库，屏蔽了大量底层硬件细节，让开发者可以专注于游戏逻辑本身，而不必处理平台相关的底层代码。

弗莱尔回忆道：

“在舞台上成功演示XNA，度过了精彩的一天后，我和一名公关人员以及一位Xbox高管一起去酒店房间拿几个手柄。下一秒，我被递过来一件浴袍，并被要求穿上。我当时笑着当作玩笑，然后尽快离开了那里，但我其实被吓坏了。

当时我并没有真正多想，直到第二周回到公司后，我突然被告知要“重组离岗”。”

后来，她向微软内部的一位朋友倾诉了此事。那位朋友在她仍在犹豫时，主动向人力资源部门报告了情况。用她自己的话说，从那时起“一切都发生了翻天覆地的变化”：

“很遗憾，尽管当时房间里的另一位当事人证实了我的说法，但这并没有起作用。我被排挤出去，没有人愿意帮我。我的职业生涯从如日中天变成了“带毒体质”。”

随后，她提到，正是菲尔·斯宾塞出手相助，让她加入了发行团队：

当时菲尔站了出来。他直接对我说：“别等了，来我的团队，为Bonnie工作。他非常善良、体贴，几乎是在恳求我加入，与Epic合作。他知道我们之间有很强的合作关系，也确实需要我的帮助。就这样，我的噩梦结束了。”

之后，弗莱尔参与了多款Xbox重要作品的发行工作，包括《战争机器》和《战争机器2》等。她最终于2009年离开微软，转投华纳兄弟互动娱乐，担任西雅图工作室总经理。

在视频中，弗莱尔表示，她的经历说明当时微软的企业文化已经开始出现瓦解。而在菲尔·斯宾塞数年后接掌Xbox业务时，这种文化问题已经“彻底崩溃”。她认为要修复这种局面需要一位“罕见的天才”。

她最后表示，自己并不清楚斯宾塞是否了解那次事件的全部细节，但无论如何，她都会感激他在自己最需要的时候出现。

在她的讲述中，斯宾塞被描绘为一个拥有罕见真诚与人性光辉的人——在一个并不总是奖励善意的行业和企业环境中，他愿意亲自出面，在困难时刻倾听、解决问题，把人放在政治博弈之前。

她还提到另一次经历：斯宾塞曾亲自陪同她飞去与Sigil Games团队会面，解决关于MMORPG《Vanguard: Saga of Heroes》的发行争议。这款游戏原本计划由微软发行。斯宾塞在会面中平衡地听取了双方意见。

弗莱尔对斯宾塞的评价，与业界其他知名人士的说法基本一致。正如她所说，斯宾塞的确犯过错误，但他是一位真正热爱游戏的人，也是在处理敏感事务时展现出真诚关怀的领导者。

至于新任微软游戏业务CEO未来表现如何，还有待观察。