安徽
就业是民生之本，也是经济发展的底气。利辛县人社局以扎实举措织密就业保障网，在促进共同富裕的答卷上书写出既让群众端稳“饭碗”，又为企业注入活力的“人社方案”。
2月26日，媒体在安徽联耀制造服饰有限公司见到了之前在外地打工的胡晓，她是河南人，因为嫁到了利辛，所以便决定留在利辛工作。
“工资待遇比较好，前两个月保底3000到4000，后期的话是多劳多得，都是计件的，像我之前做过的，后期肯定要比保底强一点，每个星期天不上班，能够照顾到家人和小孩，既可以挣钱，也可以照顾到家庭。” 胡晓说。
据了解，安徽联耀制造服饰有限公司是一家现代化服装制造企业，主要承接羽绒服、户外服、休闲装、运动装、轻奢服装等多品类服装研发、代加工业务，月产能约12万件。新年伊始，公司就又接到大的订单，所需的工人和管理人才目前出现较大缺口。县人社局得知企业生产用工遇到困难后，及时主动深入企业摸清用工需求，帮助定制了不同岗位用工需求计划，实行贴心式、定制化高效能服务。
“紧扣外出务工人员返乡黄金期，我们通过举办现场招聘会、开展“直播带岗”以及组织入企观摩等多元化方式，全力搭建就业供需桥梁，有效保障了企业节后的用工需求，助力县域经济实现“开门红”。” 利辛县人社局就业中心副主任王小东说。
通过广泛宣传，仅2月26日下午就有几十名返乡人员到厂了解情况，踊跃报名入职。针对刚入职的员工，联耀智造服饰公司根据不同岗位、不同工种分别开展相关培训，对于有工作经验的员工，则是直接安排上岗。
“我们企业接到了大订单，需要加足马力，确保“开门红”。人社局及各乡镇急我们企业之所急，帮我们送来了许多优质员工，相信在政府帮助和企业共同努力下，我们企业会有一个更加光明、崭新的未来。”安徽联耀智造服饰公司人事部经理杨莫含介绍。
据悉，从2月10日到25日，利辛县通过线上线下协同发力，已成功帮助864名求职者与企业达成就业意向，签订合同263人。（季思华 王亚彬）
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