在职场交朋友，只有“初代同事”才是最好吗？

“同事难成为朋友，但‘初代同事’是例外。”

最近，多家媒体纷纷关注“初代同事”话题。这个曾经被定为2025年“青年十大热词”之一的概念，又再次引发热议。

根据网络平台上的定义，“初代同事”指的是同期进入职场、共同经历职业成长最初阶段的同事。

宁宁跟关系密切的“初代同事”，基本上一两周就会相约一起出去玩。受访者供图

“有没有人懂‘初代同事’的含金量啊！”“我的‘初代同事’是我职场生涯里的‘白月光’”……这个词为何能引起情感共鸣？

在职场交朋友，只有“初代同事”才能成为例外吗？

“初代同事”总归是“不一样”

“我觉得还挺不一样的，因为刚出校门的时候大家都比较单纯。”

在上海的工作的宁宁分享了自己对初代同事的看法。进入职场快八年，随着公司结构调整和部门内部变化，她前前后后跟不少人成为了同事。但她始终觉得，最能掏心掏肺的同事依然是当初一起入职的几个人。

当初入职时，公司开展了为期一个星期的封闭训练，同吃同住的环境让同样通过校招加入公司的几个小伙伴迅速拉近了距离。

“大家同一批入职，年龄上很相近。加上都是校招入职，大家的学历背景、受教育水平、知识储备等等，其实也都差不多。”宁宁感觉，跟“初代同事”相处，很多共同话题是自然而然产生的，而这些话题则成为了大家后续发展成为好朋友的地基。

如今，除了宁宁，其他“初代同事”们都纷纷离开了原公司，但大家的联系并没有变少。

线上的微信群里，消息依然时常跳出来。“他们也都在相关行业，所以我们会经常交流行业动态。”宁宁表示，除了线上聊天，线下大家大概三四个月左右会出来集体聚个餐，有几个跟自己关系更密切的“初代同事”，基本上一两周就会相约一起出去玩。

“只有‘初代同事’才能get到我的一些点！”宁宁笑言，她喜欢跟“初代同事”聊如今公司的情况，因为公司的氛围变化、业务调整等，只有跟她同期入职的“初代同事”才能感同身受。

在嘉兴工作的徐女士，手机里同样有一个跟“初代同事”们的专属群，名字就叫——有空约饭群。

徐女士与“初代同事”的专属群。受访者供图

“在心理层面，‘初代同事’还是有点不一样的。”对于2010年进入职场的徐女士来说，彼时，“初代同事”就是跟自己一样刚踏上社会的小白，大家一起成长、进步，心理上天然有亲近感，“感情就类似同学这种，比较纯粹”。

后来，徐女士跟“初代同事”们都陆续离开了原本的职场，有的跳槽去了更大的平台，有的开始自主创业，也有的成为了全职妈妈。但不同的人生路径并没有冲散大家的感情，相聚时的饭桌上依然总有话题——除了工作，也常分享生活，“讲讲有什么好吃好玩的，有孩子的交流下教育经验等等。”

“一起扛过事儿”就能成为朋友

“其实跟我关系最亲近的几个同事，都不是我的‘初代同事’。”

在文娱产业工作的QC是少数对“初代同事”没有特别滤镜的人，在他看来，人在职场中可能可以找到一些性格相投、爱好相近的人，并发展成为朋友，但“这跟同事是哪一代的关系不大”。

与QC结下深厚情谊的，反而是“一起扛过事儿”的同事。

QC与同事们的聚餐。受访者供图

彼时，公司组建了一个临时项目组推进业务，组内的同事们此前并不相熟。在实际业务推进过程中，项目遇到了各种困难，执行艰难。“除此之外，当时的负责人也很难沟通，我跟同事可以说是‘相依为命’才熬过来的。”QC说，这段一起“吃苦”的经历让大家走得更近了，慢慢成为了可以互相支撑的好朋友。

“还有一次，我跟一位同事被安排出差半个月做项目，非常辛苦。在这个期间，就产生了‘革命感情’。”QC认为，不管是“初代”这个时间概念，还是“同事”这个身份定义，提供的都是一种更容易产生情感联结的契机。

“‘初代同事’确实有很大概率一起经历一些事情，更容易对彼此产生信任感。但重要是的是相同的经历，不是一个单一身份概念。”他说。

对此，有过多个部门工作经验的乌咪也有同感。

“一旦进入到新的环境，我就需要一个跟我处境相似的人沟通想法，缓解焦虑。”因为公司和部门性质，乌咪的工作具有一些机动性，常常需要外派或支援其他部门建设。每次遇到这种情况，能给她最贴心情感支持的不是一起入职的“初代同事”，而是一起被选派的同事们。

“在新环境里，大家会产生一种抱团取暖的‘吊桥效应’，感情自然会变深。”乌咪表示，在适应新环境的过程中，这些同事们帮助自己建立起了“安全感”。

从“搭子文化”到“初代同事”，社交媒体平台上活跃的这类热词，始终反映着当下年轻人对于与人产生真诚、纯粹的情感联结的需要。多年来，即使有不少“不要把同事当朋友”“不要在职场寻找友谊”等声音，但“初代同事”的热议表明，职场人依然期待着在职场中建立更紧密的情感共同体。(潮新闻)