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在职场里，最让人头疼的除了结婚请柬，恐怕就是同事开口借钱了。借吧，怕“肉包子打狗”有去无回；不借吧，低头不见抬头见，又怕关系闹僵。碰到那种借钱玩消失的，简直像吃了苍蝇一样恶心。但如果是老板出面替“老赖”还钱，这种奇葩事你敢信吗？
小林刚毕业，入职了一家十来个人的小公司，氛围很融洽。年前刚发了年终奖，同事小陈突然一脸愁容地凑过来，说家里出急事想借500块应急，承诺开年就还。面对同事求助，小林心一软便转了账。谁知这竟是一个精心设计的圈套。
节后开工第一天，小林发现小陈的工位空空如也。一打听，小陈竟在假期最后一天发微信提了离职，连工作交接都没做就跑路了！办公室瞬间炸开了锅，几个人一碰头才惊讶地发现，小陈竟然是个“连环杀手”。他趁着年前发奖金，向五六位同事都借了钱，少则两百多则五百，总共卷走了三千多块！大家赶紧打电话过去，发现全被拉黑或关机。
面对这突如其来的变故，有脾气火爆的同事当场拍桌子提议：“咱们这就去报警，绝对不能便宜了这种职场骗子！”大家群情激奋，争执不下。就在这时，老板闻讯赶来。了解完情况后，老板叹了口气道：“大家别报警了，传出去对公司名声也不好。你们谁借了钱，凭记录找我报销，这钱我替他垫了，就当公司帮大家买个教训。”
同事们哪敢真要老板掏腰包，纷纷婉言拒绝，想着就当自己吃个哑巴亏。可隔天一早，小林和几个借钱的同事，竟然都收到了老板打来的全额转账。大家看着失而复得的钱，心里五味杂陈，对老板的感激之情更是油然而生。
小陈用区区三千块钱透支了自己的人品和职业生涯，实在是因小失大。而老板这波操作，看似做了“冤大头”，实则用极低的成本瞬间买到了全体员工的死心塌地和团队凝聚力。在这个充满算计的职场里，愿意为员工损失兜底的老板，才是真正的高段位玩家。
对于这位老板自掏腰包替离职员工还钱的做法，大家觉得是格局大还是太软弱？如果你遇到同事借钱跑路，你会怎么做？欢迎在评论区留言交流！
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