为啥说中国人工资不高主因是人太多这说法是错？网友的分享真相了

引言

自动化程度越来越高，招募员工数越来越少。人口多，即便文化素质高也是累赘吧？你看欧洲大学教育很普及，但是失业者也是很多，台湾教育普及，但是待遇好的就业岗位少，普遍也是愁云惨淡。人口多，就业岗位不足，就会导致薪资低，所以中国人不富有最大的问题是人口太多了吧？

下面我们来看看网友的回答：

按照现在科技的水平，一个人做的事比以前多多了，也就是以前几天甚至十几天干的活，现在一两天就能做完，但是现在工作时间并没有减少，收入也没增加多少，多赚的钱哪里去了？

有网友说，2024年格力空调业务779亿营收，成本508亿，毛利率34.81%。格力人工成本是44.88亿元，仅占总成本的4.43%。也就是说，工资涨三倍，利润依然过百亿，毛利率10%，但就是只能给你饿不死的工资。

因为消费水平太低了，所以大量生产廉价的低端商品。对于整个社会，大部分商家都薄利多销，跑量是没有意义的。一个人能消费的东西是有限的，有钱的情况下，仍然只购买一个产品，但是会买更好的，这才能促进产业升级。

还有一个观点：分配的工资高了，消费就高，消费高了，生产就高，GDP就高，货币流动速度就快，社会就繁荣，企业赚更多，工人工资就更更高。最后一切都正向循环起来了，反之就是通缩，每个环节都低迷。

有的网友说：

很多人潜意识认为工厂里的厂哥厂妹一个月只能创造5000块的价值，拿了几千块工资，已经“够了”。实际上一个正常勤劳的成年人，在现代社会，工作八小时，理所应当的能养活自己，并且打造自己的生活，培养自己的爱好。实现不了，不是生产力的原因，是工资分配的问题。

你想想，厂哥厂妹要是只创造5000块的价值，拿几千块工资住免费/低价宿舍，免费使用几百万的设备。企业家咋那么好心呢？厂哥厂妹创造的社会价值远不止所领取工资的几倍，只是被分配了几千而已。

有点误导人啊，我隔壁大爷是科级干部退下来的，每个月一万多退休金，我觉得挺高的啊，跟北欧福利最高的国家挪威老人退休金1797欧元（折合人民币12508元）比差不多，这还仅仅是科级干部啊，所有级别的干部中最低的一个级别，级别稍微高一点福利水平都超过北欧国家啊，哪里来的我们这里工资低？

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