默茨访华回国，先训导德企业：现在德国工作制，已经无法维持繁荣

默茨

近日，德国总理默茨结束任内首次访华行程归国，随即面向德国工商界发表讲话，直言当前德国工作制度与社会节奏，已难以支撑国家长期繁荣。此次访华，默茨率汽车、机械、化工、新能源等领域数十家龙头企业高管，与中方开展多层次对话，实地考察智能制造、新能源与数字科技企业，直观感受中国产业链效率、创新迭代速度与市场活力。访华期间，中德围绕智能驾驶、绿色能源、工业数字化、供应链稳定等领域达成多项合作共识，为德国企业拓展市场、优化布局提供重要契机。行程中高效的产业协同、紧凑的项目推进、持续的技术攻关场景，与德国国内经济增长乏力、工业产出收缩、转型节奏迟缓形成鲜明对比，成为默茨归国后直言改革的现实依据。

博世公司

归国后，默茨在面向企业界的讲话中明确指出，德国当前过度强调工作生活平衡、推行短工时与四天工作制试点的导向，在全球激烈竞争格局下已难以为继。他强调，德国生产力水平不足以应对外部挑战，仅靠舒适的劳动安排与宽松的工作节奏，无法守住“德国制造”的优势，更难以维持国民生活水准与国家繁荣。这一表述并非否定劳动权益保障，而是清醒指出：在能源成本高企、投资率偏低、数字化转型滞后、技术工人短缺的多重压力下，德国必须在劳动效率、工作投入与产业竞争力之间重建平衡。

德国总理

从经济基本面看，德国正面临前所未有的增长困境。近年GDP增速长期低迷，工业产出连续萎缩，企业破产数量攀升，传统制造业优势持续承压。能源结构转型滞后、地缘冲突带来的成本上涨、行政流程繁琐、创新试错成本过高，叠加劳动力市场僵化、工时偏短、兼职比例偏高，共同削弱德国企业的全球响应能力。数据显示，德国周均工时在经合组织国家中处于低位，部分行业研发与生产周期显著长于国际同行，在快速迭代的新兴产业领域逐渐失去先发优势。默茨对企业界的训导，本质上是倒逼德国跳出“低工时高福利”的舒适区，以务实姿态应对全球产业变革。

德国巴斯夫

对于德国企业而言，默茨的表态释放出明确政策信号：未来劳动力市场改革将向提升效率、增强弹性、鼓励投入倾斜。企业需摆脱对传统劳动模式的依赖，在优化管理、推进数字化、提升全员生产率上发力，同时平衡劳动保护与市场竞争需求。一方面，要借鉴国际先进经验，缩短研发与生产周期，加快技术转化与产品迭代，以效率弥补成本劣势；另一方面，需加强与中国等核心市场的协同，依托全球供应链优化资源配置，将外部合作红利转化为内部改革动力。

德国企业

中德经贸合作的深度绑定，也让德国企业无法回避全球竞争的现实。中国是德国最重要贸易伙伴之一，九成以上在华德企计划深耕中国市场，过半企业计划增加投资。德国汽车、机械、化工等行业的未来增长，高度依赖中国市场与产业链协同。默茨访华既为德企争取稳定合作环境，也以中国市场的效率与活力为镜，警示德国企业：若固守国内低效劳动模式，将在全球分工中逐步边缘化。唯有提升自身效率、加快转型步伐，才能在国际合作中保持对等地位与竞争优势。