职场中最让人头疼的“红色炸弹”,除了结婚请柬,恐怕就是同事借钱了。借吧,怕成了“肉包子打狗”有去无回;不借吧,每天低头不见抬头见的,关系又容易闹僵。尤其是碰到那种借钱不还、甚至直接玩消失的“老赖”同事,简直让人像吃了苍蝇一样恶心。但如果是老板出面替“老赖”还钱,这种奇葩事你敢信吗?
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刚毕业一年多的小林,最近就遭遇了这么一桩窝心事。年前公司刚发了年终奖,大家正欢天喜地准备回家过年,平时关系还不错的同部门同事小陈,却突然以“家里出急事”为由,私下向小林借了500块钱应急,并信誓旦旦地承诺开年发了工资就还。小林心软,二话没说就转了账。可这钱,真的还能要回来吗?
过年期间,小林还特意给小陈发了拜年微信,小陈敷衍地回了个表情包后,便再也没有了动静。直到节后开工第一天,小林到了公司才发现,小陈的工位竟然空空如也。去人事部一打听,小陈竟然在假期最后一天发了条微信直接提了离职,连工作交接都没做就跑路了。
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这下办公室可炸开了锅。几个平时走得近的同事一碰头,才惊讶地发现,原来小陈不止借了小林一个人的钱!从200元到1000元不等,小陈趁着年前大家发了奖金,以各种借口向同部门的5位同事都借了钱,总金额加起来小三千块。大家赶紧给小陈打电话,毫无意外,全都被拉黑或提示关机,这小子摆明了是早有预谋。
面对这突如其来的变故,大家都气炸了。有脾气火爆的同事当场拍桌子提议:“咱们这就去报警,加起来也够诈骗立案标准了,绝对不能便宜了这种职场骗子!”但也有人顾虑重重,觉得为了几百块钱折腾不值当。大家七嘴八舌,办公室里一片怨声载道,开工第一天的氛围瞬间降到了冰点。
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就在大家争执不下时,老板碰巧路过听到了这事。他面色凝重地了解完情况后,叹了口气说:“这事儿大家别报警了,传出去对公司名声也不好。你们谁借了钱,把转账记录发给我,这钱我替他垫了,就当公司花钱帮大家买个教训。”同事们哪敢真要老板掏腰包,纷纷拒绝。可隔天一早,小林和几个借钱的同事,竟然都在微信上收到了老板打来的转账。
看着失而复得的500块钱,小林心里五味杂陈。职场是个小社会,识人辨人是一门必修课。小陈用几千块钱透支了自己的人品和职业生涯,实在是因小失大。
对于这位老板自掏腰包替离职员工还钱的做法,大家觉得是格局大还是太软弱?如果你遇到同事借钱不还直接辞职,你会怎么做呢?欢迎在评论区留言交流你的看法!
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