我军军衔晋升机制是怎样的？需要满足哪些条件？

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解放军的军衔是怎么划分的？想要晋升要满足哪些条件？一级军士长真的只有100多人，比将军还宝贵吗？

当下解放军的军衔分为两个体系，一个是士兵，一个是军官。

士兵又分义务兵和士官，进入新兵连之后，士兵的军衔是列兵。第二年会提升到上等兵。两年义务兵阶段结束之后，退伍了，军衔就与你无缘了，很多人都止步于此。

义务兵当完转为志愿兵后，领的才是正儿八经的军饷，之前只能叫津贴。虽然两年义务兵当完也有不少钱，但那个不算工资。

义务兵服役期满后留在部队，可由上等兵晋升为下士。下士之后是中士，中士再干三年是上士，上士再干四年是四级军士长。

一般到这个级别能留在部队的都是技术型士兵，按照这条路线走，即便是在部队服役二十多年最后也是停留在士官阶段。最高等级是一级军士长，年龄差不多都是50多岁。据说到达一级军士长通常要在部队服役28年，这是平均年限。

一级军士长在部队里绝对是老资历，很多军官都很尊敬他这一点是明确的，可是网上有很多人说一级军士长比将军还宝贵，这就有点夸大其词了。在军改之前，七大军区能凑出100多个一级军士长，即便如此，他们的地位还是不能和将军相提并论。

因为在中国当将军，军衔到“将”这个级别都不是盖的，文工团除外，那些是虚衔，部队正儿八经的与战斗力有关的将军都是人中龙凤。在指挥层面，能达到少将这个级别通常是正军级与副军级，是军指挥单位里的一把手、二把手，手下管着大概4万人。

而且军改之前，有很多将军是在战场上实打实练出来的，否则他当不上将军。在中国从大校到少将之间有一道天堑，很难跨越。哪怕在部队混得非常好，这一道坎很多人都跨不过去。如果不打仗，在军队里，很多优秀人才只能止步于大校。

军改以后，少将的含金量并没有降低。现在少将在指挥层面只有集团军一级的军长和政委才能获得。现在解放军里的一级军士长人数总量可能在千余人左右，不要再盯着以前的老数据了，当下中国军队很注重科技作战，军士长人数必须要增加。

容易被人忽视的是，军工相关的一些科学研究所里也有少将，他们对军队战力提升的影响是相当大的，也有非常大的实权，不过不参与部队指挥。随便举一个例子，比如说马伟明院士，海军专业技术少将，专业技术一级，他的重要性不比集团军军长小。

下面说一下军官的晋升等级，现在要想在部队里当上军官，要满足三个条件，达到其中两条就可以。

第一条是高学历，军校毕业，比如飞行员在航天航空大学等学校特殊培养过，到部队报到就是少尉。

第二条件是有战功，比如在中印边境冲突中，冲在第一线擅长“山地打印”的战士。或者是执行特种任务、反恐任务，真枪实弹的和敌人干过，那么这些人在部队里是很容易提干的。

第三条是会带兵，“兵王”都出在你们班，集团军比赛或者是全国比赛带出来的兵拿到了很好的名次，那么他的班长在部队里也会被人另眼相看。

少尉是军官的起点，干2—4年可以有中尉军衔，一般在部队的职位是排长。排长干4年可以升上尉，在部队里担任连级指挥干部。上尉之后就是少校，担任营级指挥。通常情况下，在这个级别对学历就有硬性要求了。

从少校到大校，差不多需要12年时间，竞争越来越激烈，中间有很多人淘汰，合成旅旅长和政委一般就是这个军衔。能到这一步已经是万里挑一的人才了，大部分人都止步于此。升少将在解放军当中叫“选升”，没有固定期限，可能是5年，也可能是10年，更多的是一辈子也当不上少将的，职务资历贡献品德缺一不可。

升到少将之后，那么他就进入中央军委的视线了。少将上面是中将，这个军衔对应的职务一般是战区级别，比如东部战区司令、空军司令、海军司令，也可能是中央军委“七部八会”的副职。

上将军衔是目前中国人民解放军的最高军衔，主要担任“七部八会”一把手，或特别军种的领导，军委副主席等等，通常会兼任很多职务。

武警的最高领导人也是上将，区别在于，他虽然也接受中央军委的领导，可是他的这个上将是警衔，与解放军不是一个体系。