绍兴银行召开新春第一会暨2026年度工作会议

2月27日，绍兴银行召开新春第一会暨2026年度工作会议。全面贯彻党的二十届四中全会精神，牢固树立和践行正确政绩观，深入落实省、市新春第一会决策部署，紧扣绍兴"基本建成产城人文融合发展的共富示范市，率先呈现基本实现社会主义现代化市域实践新图景"重要决策，全面总结2025年经营情况，系统部署2026年重点工作。

会议指出，面对复杂严峻的经济金融形势，2025年全行上下攻坚克难、砥砺奋进，各项工作取得积极成效。但同时必须清醒认识到，银行业正经历深刻变革，必须加快转变发展方式，科学谋划全行“十五五”战略，奋力打造资产良好、效益显著、规模稳健、特色鲜明、竞争力领先的优质城商行。

会议强调，全行必须坚持把服务党委政府的中心大局作为首要责任，把金融资源配置到绍兴现代化产业体系建设的关键领域，在关键领域和关键时刻坚决挺在前，自觉扛起本土金融主力军的责任担当。

会议指出，2026年要确立"质量第一、效益第二、规模第三"的经营原则，着力推动发展观、业务观、运行观的深度转型；全面夯实发展根基，扎实做好党建引领、廉政建设、业务布局、风险防控、合规经营、绩效考核、企业文化七方面重点工作，为绍兴银行高质量发展注入强劲内生动力。

会议强调，全行要锚定"绍兴人信赖的银行"发展愿景，明确"服务中心大局、赋能产业发展"使命担当，坚持长期主义，做到目标可衡量、过程可追踪、结果可问责。要聚焦2026年主要经营目标，着力打造"党建引领"坚强堡垒，纵深推进全面从严治党；深化"勤廉绍行"建设，强化廉洁从业"零容忍"；聚焦价值创造，围绕“效益之源和增效之道”，不断提升对公业务、普惠金融、零售业务、中收业务和渠道网点效益。构建"三道防线"风控体系，守住风险底线；推动合规理念转变，实现"人防+技防"升级；完善绩效考核机制，让价值创造者获得最丰厚回报；培育特色企业文化，践行"守正、务实、专业、责任、规矩"核心价值。

会议还对2025年度先进荣誉进行了表彰，总行党委班子成员，总行各部门、分支行及兰溪越商村镇银行负责人等参会。