国央企：你吐槽的工作，可能是别人的求而不得

感慨一下。

看到一篇文章，作者追忆：

“当年放弃国企机会，差点让我遗恨终生”。

原来这位作者多年前曾经面试成功过一家国企，后来由于薪资相差太大（2-3倍）而放弃，

后来可能是由于过得不太顺，后悔了好几年。假如当初去了国企，虽然经济上不宽裕，但是不是起码平淡安稳。

感慨一下：

1、世界是分层的。

就如国央企这份工，有人身在其中天天吐槽，有人进来后又跳出去，

有人根本就看不上， 却也有人求之不得，辗转反侧。

看看这两年市面上火爆的就业培训机构，看看那些开价几十上百万不知真假还有人趋之若鹜的内推机会，

看看应届生就业意向统计中，国央企遥遥领先的比例...

说到底，这个世界是分层的，处于不同“楼层”的人，眼中的标准也不一样。

所以同一份工作，有人天天想要逃离，却也有人认为这是“身在福中不知福”，

大厂如此、国央企如此、一些好一点的民企同样如此。

2、人总是会有意无意地去美化那条未曾走过的路。

身在大厂，会羡慕TZ内、国央企（想象中的）的稳定与wlb；

身在国央企、TZ内，会向往大厂、外企的高薪、相对自由宽松的工作氛围；

身在外企，却也时刻面临“撤退危机”和“裁员危机”，想要进TZ、泛TZ，尽量能干到退休。

说到底，人总是会有意无意地去美化那条未曾走过的路，为它赋予太多滤镜。

只有真正经历过之后，才会发现这个世界上并没有一份完美的工作，

在一个环境遇到的问题，也许去了另一个环境仍然需要面对，人生处处是围城。

所以有时候，调整自己的心态、是比一味幻想着“换个环境就好了”更现实的选择。

3、有时候，不是我们被国央企限制了，而是国央企接纳了我们的平庸。

偶尔和不同年龄的国央企人聊，也挺有感触的。

年轻人普遍觉得不自由、被禁锢。

觉得自己的能力被文山会海、繁琐流程和人情世故限制，得不到发挥。

现在只是由于大环境不好，屈就在这个地方，假如是前几年经济上行期，早就“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。

中年人有混得好的，也有一直在基层的。

前者有人总觉得换个环境就能建功立业，年薪翻倍，

后者也有人一直郁郁寡欢，愤世嫉俗，觉得自己的现状都是公司造成的。

我也见到过很多离开国央企的人，有混得好的、有混得一般的，也有悔不当初的，

特别是这几年，出去受挫之后想要回国央企，却再也进不来的人也并不少。

前段时间看到一段话：

原来，不是我们被国央企限制了，而是国央企接纳了我们的平庸。

这大概也是离开过”围城“、经受过现实毒打的人，才能发出的感叹。

4、活在当下。

所以，综上，我觉得无论我们是身在国央企、大厂还是民企、外企，都要有一种“愿赌服输”的心态。

因为路是自己选的，能对我们的人生负责的，只有自己。

不管你现在身处何种环境，既然已经在这里了，那么就：

要么尽力把自己过好，适应环境。

到什么山上唱什么歌，学会理解规则、适应规则，

其实很多时候，你所不理解的东西，只是因为你站的角度、楼层不一样。

对于普通人来说，”调整心态“要比“改变规则”简单一万倍。

要么努力提升自己，早日离开不适合的环境。

其实人的大部分痛苦，都来自于“没有选择”。

因为没有选择，所以只能一条道走到黑，无论这条路上遇到多少暗礁险滩、魑魅魍魉、蛇虫鼠蚁，都需要忍受。

忍到极致时，就会产生内耗。

所以最好的方式，是默默蓄力，让自己拥有随时可以离开的能力。

当你有实力、有退路，随时可以对不合适的环境说byebye，

那么你的焦虑和内耗自然会少一大半，很多原本看不顺眼的都会变得顺眼起来。

其实人生从来不是“选对一次就一劳永逸”，

当年的选择，没有对错，只有当时认知下的最优解。

不必苛责过去的自己，也不必过度美化另一条未曾走过的路。

此刻你觉得遗憾的，换一种人生，未必不会生出新的遗憾。

好在，人是一种极有韧性的动物，生命总会自己找到出口。

当年你走上人生的分岔口，可能在一段时间内会后悔，但再过一段时间，可能又会迎来转机。

正如文章开头的那位作者，放弃国企机会、经历过大厂的裁员危机之后，

又过了几年，最终还是找到了另一份国企中层的工作。

真正的成熟，是不再执着于 “如果当初”、“我本可以”，

而是聚焦于“活在当下”、“我还可以”。

把当下过好，就是对人生最好的交代。

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