山东“十五五”期间每年力争吸引集聚百万名青年人才

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 邢婷）近日，山东省委、省人民政府印发《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》（以下简称《若干措施》），提出将打造北方优秀青年人才集聚区，营造开放包容人才发展生态，力争“十五五”期间每年吸引集聚100万名青年人才来鲁兴学兴业。

“‘十五五’是山东省人才强省建设的关键时期，为更大力度集聚各类人才来鲁创新创业，全面强化对北方地区经济重要增长极和现代化强省建设的人才支撑，省委组织部会同教育、科技、工业和信息化、财政、人力资源和社会保障等部门在深入调研、广泛听取各方面意见的基础上，研究起草了《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》。”2月26日下午召开的山东省人民政府新闻发布会上，山东省委组织部副部长龚文东介绍。

根据《若干措施》，“十五五”时期，山东将进一步畅通青年人才“首选山东”路径，聚焦重大战略、重点产业、重要平台，定期征集发布优质岗位资源，持续开发青年新职业、新岗位。面向京津冀、长三角等重点区域规模化组织青年人才招聘对接活动，持续提升“海洽会”“山东—名校人才直通车”品牌影响力。实施就业见习岗位募集计划，促进供需双方精准匹配。提升“校园引才大使”在重要城市、重点高校的覆盖面，让山东引才声音触达更多青年人才。

同时，完善普惠性与个性化相结合的青年人才支持体系，持续实施优秀博士、博士后来鲁工作科研支持政策，建设优秀青年科学家培育库。稳步提升博士后科学基金规模，定期举办中国·山东博士后创新创业大赛，优化新兴产业、未来产业博士后平台布局，持续推进博士后出站后接续培养试点。加快“留学回国一件事”服务模式落实落地，支持海外留学人才回国服务。

搭建青年人才“领创山东”舞台，健全完善“创业陪跑”工作机制，建立健全“专家+专员”专业化陪跑队伍。鼓励各市建设创业街区、孵化基地、创业赋能中心等载体，通过政府引导、市场运作等方式，降低青年人才创新创业成本。

此外，将进一步完善青年人才“优享山东”生态。发挥济南青岛吸引集聚人才平台作用，因地制宜推动产才城融合，以县域为核心建设青年人才发展“微生态”，通过“青年优居计划”等，加强青年人才来鲁“第一站”服务保障。建设山东青年人才网，打造青年人才留鲁回鲁来鲁统一服务端口。

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