为每一份保障“规划”未来

（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

春节前夕，四川成都的大街小巷已经挂起了红灯笼，年味在寒风中渐渐浓了起来。但在成都市社保经办大厅，忙碌的节奏丝毫没有放缓。

上午九点半：规划师在大厅为企业讲政策

2月5日上午九点，已经有不少群众前来办理业务。人来人往的大厅里，几名身着制服、胸前佩戴党员徽章的工作人员格外显眼--他们是成都市的社保规划团队，正在社保规划服务专区忙着为参保企业和群众算好每一笔“参保账”“养老账”。

“老师您好！我在手机上预约了上午九点半的社保规划服务，请问是在这里吗？”成都红旗连锁股份有限公司社保经办人姚女士来到社保规划服务专区询问，市社保局宣调处工作人员刘颖和档案处工作人员蓝军热情接待了她。

“我们企业80％的员工都是四五十岁，有不少人以前一直在老家缴养老保险费，害怕现在成都的养老保险费白缴了，加上延迟退休政策的出台，担心退休年龄延迟了，养老保险待遇受影响。入职时犹豫不决，影响单位用工安排，我想了解一下社保待遇方面的政策。”刚一落座，姚女士就问道。

“目前，四川省已上线全省统一的社保信息系统，省内缴纳的养老保险费都能查询到，员工在成都和老家参加的职工养老保险年限自动累计，合并计算。员工也不用担心受延迟退休影响，可以自愿选择弹性提前退休，养老金不会受影响。”蓝军解释道。

刘颖向姚女士介绍：“单位经办人可通过辅导企业员工自行查询的方式，打消大家的顾虑。”说着，她在手机上打开“成都社保”微信公众号，展示了“社保查询”“电子证明打印”“养老金预测”等实用功能，并使用“养老金预测”功能，现场演示测算不同退休时间下的养老保险待遇。

姚女士眼神里流露出惊喜：“这样太好了，我回去就给他们宣传，让他们放心。”

“社保规划团队犹如‘翻译官’和‘导航员’，用通俗易懂的语言把政策解答得非常专业和清晰。”离开前，姚女士点赞。

下午两点：团队上门为企业参加年金出谋划策

送走了姚女士，蓝军的手机上又弹出3条社保规划服务预约信息，这是他和刘颖对口指导的郫都区社保中心刚刚收到的1家企业和2名灵活就业人员的社保规划申请。

下午两点，他们按照预约时间前往位于郫都区的川润液压润滑设备有限公司，对郫都区的社保规划服务开展现场指导。这是一家深耕高端能源装备与工业服务的民营企业，虽然为职工参加了社保，但企业负责人希望能为职工提供更完善的保障，遂预约了社保规划团队上门，为公司出谋划策。

抵达公司时，郫都区社保中心业务受理科工作人员刘君和稽核科负责人邓杰思已经在大门口等待。之后，刘颖和蓝军向刘君和邓杰思了解企业社保基本情况，梳理了规划重点。

刚落座，公司人力资源总监童女士便提出了最关心的企业年金问题。

“现在多数民营企业，很少会考虑企业年金。我们企业想参加企业年金，你们能不能给我们一些建议？”童女士问。

“企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制度。只要企业成本能负担得起，给职工参加企业年金，是一个好事，我们也积极鼓励企业参加。一方面是给职工额外的福利，另一方面也能提升企业形象、提高在市场竞争中的优势。”蓝军解释。

“企业一开通就要给所有员工缴存还是针对部分人群缴存？”

“这需要通过职工代表大会形成制度。哪些人缴？缴多少？什么时候缴？这些细节问题你们内部要协商好……”蓝军解释完，邓杰思随后补充：“你们开通企业年金的需求，我们已做好记录，具体资料及流程，核实后刘君会点对点发送给企业经办人，经办过程中的细节问题，可直接联系我们。”

下午三点：进社区为灵活就业者算细账

下午三点，结束了企业的社保规划服务，社保规划团队又前往郫都区郫筒街道岷阳社区党群服务中心，为预约社保规划的两名灵活就业人员廖大姐、唐大姐提供服务。路上，社保规划团队成员对两位的参保情况进行了梳理。

廖大姐已经52岁，但养老保险缴费年限只有8年多，她自己估算要到58岁才能领取养老金，因经济困难犹豫是否继续缴。刘君和邓杰思通过随身携带的移动电脑登录社保信息平台核实，廖大姐初次参保时间在2011年7月1日以前，符合延长5年后一次性缴纳政策，经现场测算，只需要继续缴到55岁就可以一次性缴纳后领取养老金。

“真的呀，太好了！那可以提前3年领取养老金了呀！再困难，我也坚持缴纳。”廖大姐高兴地说。

“是的，您继续缴到55岁，再到社保经办大厅申请一次性缴纳，就可以领取养老金了。”邓杰思答复。

同时，唐大姐正在纠结是继续缴纳职工养老保险费还是居民养老保险费。“我们核实了您的社保信息，您参加职工养老保险的时间确实较晚，达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限还不满足最低要求，因此需要继续延长缴费。”蓝军一边解释，刘颖一边通过小程序测算，“我们为您测算了，继续缴职工养老保险费，领取待遇年龄依然比居民养老保险更早，建议您继续缴纳职工养老保险费更好。”唐大姐表示，因需照顾老人，无法找到合适的工作，没有收入，个人缴费压力较大。刘君当即为其介绍“春风行动”就业招聘活动和零工市场，并承诺活动开始时主动通知她。

这就是成都社保规划团队的寻常一天。他们在经办大厅的方寸之间、企业的工位旁、社区劳动者信任的目光里，用一笔笔精准的计算、一句句通俗的讲解，将“养老保险”“参保政策”“待遇计算”等专业词语，翻译成老百姓听得懂的“幸福账单”。正如成都市社保局副局长罗霆介绍：“成都社保开展规划服务的初衷和目的，是满足群众精细化、个性化需求，破解政策理解难、咨询碎片化等服务痛点，推动服务从普适宣传转向精准定制，提升服务质效。”

图为成都社保规划团队在川润液压润滑设备有限公司向企业负责人讲解政策 本报记者 叶海晨 摄